解決済み
製造業と運送業がグループとなっている会社です。 作業用制服のポロシャツをインするか、アウトするかで、ご指導願います。製造業においては、生産設備の周りでのひっかっかり防止、を根拠にシャツインで統一していますが、運送業側では、暑さを理由に抵抗がありシャツインを進められません。 ちなみに質問者は、シャツインを推進しています。 シャツイン推進の理由は、以下の理由です。 ①見ため、会社信頼性の向上 ②労働安全上、シャツ出しは、危険であること。 ③以下を厚生労働省の「製造業向け未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル」で確認しているためです。 ① 作業時は定められた安全な服装を着用します。 ② 作業服装は身体にピッタリした軽快なものとします。 ③ 長袖の場合は袖口を締め、上着の裾はズボンの中に 入れます。 ④ 刃物やドライバー、ドリルなどをポケットの中に入 れて作業しないこと。 ⑤ タオルや手ぬぐいを首に巻いたり、えり巻、ネクタ イなど巻き込まれるおそれのあるものは着用しないこ と。 ⑥ 保護具・指示された保護帽などの保護具は、必ず正 しく着用します。 さて、話がそれましたが、運送業においては涼しさを理由にシャツ出しを行う社員がいます。暑さは理解できますが、統一ルールがなければ乱れが生じるものと考えています。また、ネット情報でもシャツ出しは、体温をさげるようで熱中症対策ともとれる情報を発見しました。 この様な状況下、皆様の会社では、どのようなルールにしていますか? また、シャツ出しの外部作業者が自社に入ってきたときに、どのような反応をしますか?私の考えが古いのでしょうか?シャツ出しは、スタンダードになったんでしょうか? 作業服の性質上、あるべき姿で着用するべきと考えますが、暑さとの兼ね合いも理解できます。 どの様なルールを皆様は、実施していますでしょうか? ご指導頂けますと幸いです。
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