回答終了
扶養内で働きたい大学4年生です。 アルバイト先は現在1つで平均月収10万くらいの状態です。103万の壁を超えないように今後調整しながら働く予定でしたが、内定をいただいた就職先で今年の秋頃からアルバイト期間というものがあると知らされました。 となると秋頃から掛け持ちになるということで、確実に103万超えてしまうと思います。 また扶養問題に関してあまり詳しく理解できてないので、かけもちになった場合だとどうなるとかよく分かりません。 どう対処するのが損せず1番ベストでしょうか。 内定先のアルバイトはもちろん、現在のアルバイトも辞めるわけにはいかないのでどうすればいいか悩んでいます。
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103万は税制上の扶養なので1月から12月の収入で超えたらそのぶん税金が発生します。 私は130万未満に収入を抑えて夫の社会保険の扶養にいます。 税金は1年で2万円以下です。 親御さんの扶養ですよね? 130万未満で働いてはいかがでしょうか?
年間所得合算が103万を超えると不要から外れます。 どうせ外れるなら、目いっぱい稼ぎましょう。
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