50代現役公務員です。 給料で申し上げれば、本省(霞が関)では地域手当が東京都特別区ですので20%になりますし、本府省業務調整手当もつきます。 残業も半端なく多いため、超過勤務手当も相当つきます。
なるほど:1
〇違います(本府省手当及び地域手当、なんだったら超過勤務手当) 〇「すごい」の定義がかならずしも明らかではありませんが、労働強度の比較的高い「本府省で働ける」と判断された人たちが採用、異動で集まります。ただまあ、総合職に比べれば大差はないです。
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