介護士さんに質問。例えば今日夜勤明日明けとします。朝悪いけど今日遅番明日日勤してくれない？と電話で言われたらどう思います…

Question

介護士さんに質問。例えば今日夜勤明日明けとします。朝悪いけど今日遅番明日日勤してくれない？と電話で言われたらどう思いますか？

Answer 1

主様が夜勤明けの翌日は休みという施設のシフトの中で既にその休みに外せない予定を入れていたと仮定するならその休みの確保を条件として勤務変更を受け入れて差し上げたら宜しいのではないでしょうか？

夜勤勤務者が急な体調不良等で業務に就けないなんてことは起こりうる事態と考えていますので・・。