教えて!しごとの先生
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毎日、仕事が辛いです。どう割り切れば良いのか分かりません。

毎日、仕事が辛いです。どう割り切れば良いのか分かりません。直属の上司は自分の人生経験と、自分の立場、自分の評価、自分の生活、自分の性欲、という観点からしか現状を見ず、反論をしようものなら、遮って持論を展開し、返答を求められ、返答をしている最中に、また持論を話し出し、全てを否定される始末です。 加えて、本人に従う若い女性には、あからさまに優しい口調で話し、適宜、サポートやフォロー、助言をしています。何かミスがあっても、何かその上司の意にそぐわないことがあっても、若い女性には叱ることも、問いただすこともありません。むしろ、ずっとデレデレ、ニヤニヤ、鼻の下を伸ばしながら、プライベートな話題を持ちかけます。 仕事に対してヤル気も責任感もない男性従業員には、普通、説教するなり、話を聞くなど、問題があれば、都度、対応をするはずですが、全くもって他人任せで、当人の仕事が出来ないのは仕事の教え方、仕組みの作り方が悪いせいだ、と他人行儀です。 上司の見そめた部下の枠から外れた従業員はそうではなく、何かトラブルがあれば、まず「何で?教えて」と、怒りを含んだ表情で問われます。返答をすれば「だから〜」と持論を展開され、こちらの話を聞いてはもらえません。 さらに、以前に言われた話の逆の話もします。それについて以前はこう言いましたよね、と言うと、開き直って、「そういうのは臨機応変にさ」と言われます。話し終えると「わかったか? わかったか?」と聞かれ、自分の理論が正攻法であり、最も正しい行いだ、という方向に導かれます。局所的な宗教のようです。 私が所属する職場は、その上司が全ての仕組みを完璧に作った、と本人は自負していますが、トラブルが絶えず、トラブルがあれば、それは当人の問題であり、現状の仕組みの問題であり、俺の責任ではない、と言わんばかりに話されます。 その上司に話をしようにも、話になりません。まるで人間以外の動物に話しかけている様です。 もう1人、彼の上の立場の上司もいますが、こちらも同じく、頭が硬く、もうすぐ定年だから、と人生逃げ切り体勢で、定年になっても、パート従業員として、ブツブツ独り言で文句を言いながら、居座る気でいます。 彼は目の前のデスクで、私が当の上司に間違っていることを話されていても、ただの地蔵になって、助け舟も出してはくれません。ただ聞き耳を立ててるだけです。 一応、勤めている会社は世界的な超有名ブランド企業ですが、正社員で手取り13万円。こんな会社は辞めてしまって、ネガティヴキャンペーンでも起こした方が良いでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    いかに名声があろうと、手取りからして全く在籍価値を感じない会社ですね。 逆に名前だけは売れてるなら、その看板を利用して就活されてはどうですか?ブランド名に「お」と思う同業他社はいそうですし、間違いなく手取りは増えるとも思います。好きなことを仕事にするのは楽しいですが、有名税なんて生活費の足しにもなりませんよ。

    ありがとう:1

  • 年齢は? 仕事がいやでなく上司がいやなら転籍希望だしてください。 仕事がいやなら転職先みつけてから退職してください。

    ありがとう:1

  • かなり酷い会社ですね。手取りの安さにビックリです。コンビニのアルバイト以下じゃないですか! それなら派遣にして、各社回って、環境と収入が整っている会社に正社員として入れば良いです。 今、会社は正社員で入れて使えない社員が多いので、派遣から人材を探しています。欲しい人材は直ぐに正社員のオファーがあります。 家族で派遣に行っている奴がいます。 残業は拒否。8時~5時勤務。土日祝日休み。通勤手当て、ボーナスあり。 5:30に入浴、6:00夕食のルーティンです。 軽作業で冷暖房完備。手取り31万程度です。正社員のオファーもありますが気が向かない様子です。 コレが派遣の普通です。嫌なら当日退職も出来るし、次の日には新しい紹介かあります。 ちなみに大手企業が多いです。正社員のオファーをされた会社の一例ですが、ビール会社、食品メーカーなど誰でも知っている会社です。 貴方次第でいくらでも仕事も会社も選べますよ。 無理して精神病む前に修正する事をお勧めします。

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