前提として仕事内容がわかりませんが、手当を貰っていないからいつも残っていいというわけではありません。 仕事が遅いから、は理由になりません。いつまでも解決しないのなら、貴方の上司は貴方に渡す仕事量を調節する義務があるので。 他の人がやった場合、その勤務時間で収まる仕事量なのでしょうか? 貴方が勝手に残っているのか、先輩に相談してから残っているのか また貴方が終わらせた仕事の確認は先輩が本来するものかと思いますが、それはいつやっているのか そこが分かるとより質問者さんの気になる先輩の気持ちを考えられると思います。
遅くまで働いている事ではなく 仕事が遅い事をよく思ってない
< 質問に関する求人 >
主婦(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る