解決済み
設計志望だったが、施工管理に配属されたことについて。 とある私立大学の 建築学科 建築工学専攻 を出ている者です。ハウスメーカーの設計志望でしたが、施工管理に配属され、度重なる上司からの暴言により、病み、休職、退職となってしまいました。 内勤への配置転換を希望しましたが、会社はそれを認めず、退職となる方向です。 元々設計志望ではありますが、これからどうすれば良いのでしょうか。お先真っ暗で生きる気力も湧かない日々を過ごしています。 おこがましいながら、ハウスメーカーでなくとも、大規模建築物も良いなと考えておりますが、 他の組織設計事務所に応募しようと思っても、新卒が終わっている為、そもそも受け付けてくれないのではと思い、応募に至れないでいます。 唯一の取り柄は、とある大手ハウスメーカーの子会社の第二新卒で、木造注文住宅の構造設計や意匠設計、確認申請の業務をさせて貰えるかもしれない状況になっていることです。 とはいえ、キャリア開発を考えた際、木造注文住宅から大規模な建築物へのキャリア変換は難しいのではないかと思い、就職するか非常に迷っています。 お金のこともありますから、就職しない訳にはいかないのですが… 何か良いアドバイスをいただけませんでしょうか。
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私も以前大手HMに転職で入りましたが、 すごいブラック企業で、パワハラも多かったです。 なので一流国大の建築科を出た男子が、 その会社の子会社に配属になって 住宅本部社員から格下扱いされてたので20代で辞めて、 (外構関係) 田舎に移住して、家などを建てる会社をやりだしたり、 20代の営業や事務系女子も結構辞めてる社員は 多くて、人の回転は速かったです。 あとは、中途採用でも割とHMは仕事がある 場合もあるので、子会社などに応募しなくても いいかもしれないです。 こんなブラックだから、中途採用もしてるんじゃ? とも思いましたが。 求人を頻繁に検索したり、 あとは建築事務所や設計事務所もいいかもしれないです。
ハウスメーカーの採用枠が設計士限定じゃないなら、仕方ないことですね。セコカンの経験がないと見えてことないものもあります。 設計士になりたいなら、設計事務所に行くべきだと思います。
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応募するだけ応募してみましょう。 設計関係はたしかに難しいところはあるかもしれませんが、応募しないよりは可能性が遥かにあります。 ハウスメーカーの施工管理よりはゼネコンの施工管理の方がチームで動くので働きやすいと思いますよ。
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