コストコの求人、採用について 働いてる方で回答出来る方でも構いません。 コストコの求人などで正社員やパートなどで何度…

Question

コストコの求人、採用について

働いてる方で回答出来る方でも構いません。

コストコの求人などで正社員やパートなどで何度も応募し面接や書類選考でダメだった時、再度応募したい場合期間を空けて応募してみようかと検討してます

どれくらいの期間を空けた方が良いでしょうか

不採用からこの期間までは空けた方が良いとかありますか

ちなみに最近まで応募はしてました

それと短期バイトでは志望動機ちゃんと書いた方が良いですよね

Answer 1

コストコで勤務しているものです。
最後の部分から推測するに貴方はシーズナルでの勤務を希望されていますか？
シーズナルの応募であれば、そもそもシーズナルはGWやお盆などの繁忙期のみの募集なので、求人が出る都度応募してしまって問題ないかと思います。
ただ、何度も落ちてしまっているのには何かしらの原因があって、それが改善されないまま応募してしまっているからかもしれません。
シーズナルの応募で落とされてしまうよくある事柄として、
・履歴書に顔写真が貼られていない
・土日祝の勤務が難しい
・繁忙期(GWなど)にあまり出勤できない
・メールのレスポンスが遅い
などが挙げられます。
もしこれらに当てはまるものがあれば改善していただいて再度応募してみてはいかがでしょうか?