教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

育休って退職の意思を申し出たら打ちきり? だとしたら、育休明けで退職した人はいつ伝えてるんですか?いきなり退職する…

育休って退職の意思を申し出たら打ちきり? だとしたら、育休明けで退職した人はいつ伝えてるんですか?いきなり退職するんですか?

595閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私の勤めている会社では、育児休職1ヶ月前に担当部署から復職に向けた書類提出等の連絡を行っているので、その時に所属の上司から現状確認を目的に電話や面談で話をすることになっています。その際に、退職の意思があるということであれば、引き留めたりもしますけど、結果的に働き続けることが難しい場合は、多くは休職満了日付で退職をします。従業員に優しい会社であれば、休職中は国から育児休業給付金もでますし、従業員が不利にならないように柔軟に対応してくれる会社が多いように思います。

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる