マンション管理員のお仕事は20代(男)で応募は変でしょうか？又、若年ですと不採用の確率は高くなったりしますか？

Question

マンション管理員のお仕事は20代(男)で応募は変でしょうか？又、若年ですと不採用の確率は高くなったりしますか？自宅近くにマンション管理員の求人募集があり、主にマンション管理事務室での受付・事務及びマンションの清掃となっておりました。
給料は安いですが、シンプルにやってみたいと思ったのと、親の介護をしているのですが、その曜日とこちらの会社の休日が一致するのもあり応募を検討しています。

求人募集には障害者の方応募可や定年退職された方歓迎となっており、そもそも応募自体不適格なのかなと思っています。

Answer 1

都内で清掃員してます。
万年人手不足の業種で16才から86才まで
老若男女います。
管理人なので、勤務時間の半分はゴミだしと清掃になると思います。
何かしらの業者はたまに来ますが、特に立ち会いなどはしません。
住人からのクレームは管理会社に報告をして指示をあおぐだけです。
午前中にゴミだしと清掃になると思うので午後はさほど仕事がありません。たまに館内見てきたり外回り見てゴミ落ちてたら取るくらい。
会社にもよりますが電球や蛍光灯がきれてたら取り替えたりもあります。

雇用対象は書いてあった以外の方も募集です。人がいないのでそういった感じで書いてると思います。

Answer 2

管理人に望むこと
・日々、クレームとの遭遇ですから、それをかわせること
・休まない事
の二点です。
後者に関して言えば、急な休みは取れませんし、長期も難しいです。
序に言えば、平日が祝日でゴミの日ならば、それだけのために三十分とか出勤が義務です。
この二点のために、ジジババが求められます。

提示されていた給与から、上がったとしても極僅かだし、賞与も無いか少ない。恐らく十年後も差のないはずです。

管理会社が入札で負けて外されれば、なくなることもあります。

そう言う環境です。
続くはずもないですから、採用しにくいです。

Answer 3

住人と衝突が避けられないのである程度社会経験を積んだ年配の方が好ましい職種と偏見しております。