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出産後の仕事探しが不安です。 30代前半で今年結婚し、妊活をする予定です。 訳あって出産後からパートで仕事をする…

出産後の仕事探しが不安です。 30代前半で今年結婚し、妊活をする予定です。 訳あって出産後からパートで仕事をする予定です。 現在は仕事をしていません。今から仕事を探して、産育休を取得する選択肢は考えておりません。 出産後に仕事を探して見つかるか非常に不安です。 保育園に預けたところで預け始めは特に 体調を崩すと聞いてますし、子供が体調を崩したらお迎えに行くのは母親が中心になると思ってます。 お迎えで休むことが想定される母親って どういうところで働いてるんでしょうか。 パートでも体調不良でのお迎えが許されるような職場、職種ってありますか?? 実際にパートで働いていて、お迎え対応とかどうされてるか経験されてる方がいれば教えていただきたいです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    求職中だと点数下がりますし入園から3ヶ月以内に決まらないと退園です。 その辺りも考えた方がいいです。 私は事務で働いていました。 最初は仕方ないよねって感じでしたがあまりにも熱を出していたため、クビになりました。 その後のアルバイト面接(主に飲食)も子どもの話を出すと嫌な顔をされましたが採用はされました。 ただやはり発熱を繰り返し自分から辞めました。 1年間はこれの繰り返しでした。

    知恵袋ユーザーさん

  • ハローワークに、母親専門の窓口あるから、相談されてみてもいいですね。

    なるほど:1

  • おそらく、雇ってくれますし、クビにもされないですが、時給なので稼げない、嫌な顔をされることを我慢すればいいだけです。 保育料の方が高くなる可能性も考えて、今のうちに資格取得など検討されるといいですよ。

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