1月頃に仕事辞めたくて相談したら5月頃と言われたのに未だに辞めれてません。本当は3月に辞めたかった。

Question

1月頃に仕事辞めたくて相談したら5月頃と言われたのに未だに辞めれてません。本当は3月に辞めたかった。他の店舗の人が助っ人でくるぐらい人が少ないのですが、その助っ人のスタッフに今月で辞めるんですよね？って言われて。

でも店長からは言われてなくてシフトも作られてて、なんなんですかね。私フリーターで別のところで正社員目指したいんです。一人暮らしもしたい。この先の人生が不安でしにそう。辞めたかったのに、他で1人辞めていったし、なんで働いてる歴が長いからやめさせて貰えないの。つらい。辞めさせてもらえるのか不安で話せない。また辞めれないって言われたらどうしよう。でも行動あるのみって思うからどうしよう。だれかわたしの背中を押してください。

Answer 1

事前通告は2週間前です。

法律がそういってます。

後のことは残った人が考えればいいので、あなたはきっちりxxx日からは来ませんと伝えればいいです。

会話の内容記録しますといってスマホで録音しておきましょう。

融通聞かせてあげるのは好きにしていいけど、まさか死ぬまでそこで働くわけにもいかないでしょ？

Answer 2

仕事を辞めるかどうかを決めるのは雇用者ではなくて労働者です。
辞める日はあなたに決める権利があるので店が辞めてはダメということはできません。
きっぱりといつ辞めるということを言いましょう。書面で渡してもいいです。

あなたが優柔不断な態度をとればそれに付け込まれます。シフトに入ってようが退職を申し出たら出勤する必要はありません。

正社員を目指すのなら社会のルールを理解するようにしましょう。