解決済み

約2年ほど働いている会社を辞めたいです。

約2年ほど働いている会社を辞めたいです。管理部という部署で、人事総務を担当しているのですが、部署３名の内、1名が６月末で退職予定、上司が9月より産休に入る予定で、私が1人残ることになっておりました。もともと辞めたいということは話していたのですが、この状況なので本気にされていなかったようで、引き継ぎも私しかいないと言われています。今年に入り、社員の半数近くが退職しております、みな似たような退職理由で、私も同じで、退職したい理由は様々ありますが、(他部署の横領問題を調査させられたがお咎めなしで、全員一律同じ額昇給したことや、経営不振、社長の身勝手な行動など)最近ストレスで胃潰瘍になってしまったことも原因の一つです。すでに部署内で2人がいなくなることは分かっていたのですが、この状況に耐えられず、転職活動をしていたところ、素敵な会社に出会い、昨日内定を頂きました。人員増加に伴い、急募ということで、７月から来て欲しいと言われております。年収も200万アップすることや、職場環境が落ち着くことなどもあり私としてはなんとかそちらへ行きたいのです。しかしながら、いまこの状況で退職を伝えるのも、なかなか気まずいなと思っています、、、。似たような経験をされた方はなかなかいらっしゃらないと思いますが、私に喝をください、お願いいたします。。。

職場の悩み退職

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aya********さん

2023/05/21

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回答（4件）

ベストアンサー
何を言われたとしても退職するべきですね。あなたが抜けた後のことは、会社が考えれば良いことです。会社は一時的に大変になるでしょうが、どうにかなります。あなたが退職の意思を今月中に伝えれば1か月は余裕がありますし（有休が残っていれば有休消化してもう出勤しない選択肢までありますね）、上司が9月から産休ということは、数か月の猶予があるので後任者への引継ぎはどうとでもなりますね。重要なのは、退職の意思をはっきり伝えることと思います。会社的にも、早い時期に、残った人間でどのように業務を回すか考えることができる方が良いです。
jls********さん
2023/05/21
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