会社をどうしても辞めたいです。

Question

会社をどうしても辞めたいです。私はとあるカフェで働いているのですが、あまりにもオーナーのやり方が合わず、前々からしたいと思っていた軽貨物運送への転職が決まったので4月の初めに「辞めさせてください」と伝えました。
すると、「俺に相談もせず勝手に転職先を決めるなんて非常識だ」「軽貨物するやつなんてロクなやついない」「考え直せ」と何回も言われました。
先に伝えておくと、今回辞めさせてくださいと言う前に既に2回伝えていましたが、それも全部言いくるめられたので今回は転職先を決めてから話をしたのに聞いてもらえず、それどころか転職先に断りの電話を入れろまで言われる始末です。
営業終わりの18時から話し始め24時まで話の折り合いがつかず、最終的にオーナーが「ポーカーで決めよう」と訳のわからないことを言い出し、身も心も疲弊していた自分は「それでいいです」と了承しました。
3回やって2回先取で勝ちというルールの下、自分が2連勝し、晴れて6月末に辞めることになったのですが、本題はここからです。
仕事終わりに半ば強制的にオーナーの知り合いがいる飲食店などに連れていかれ、オーナーとオーナーの知り合いに板挟みにされ辞めるなと言ってくるんです。
それを2回も。
そこで何時間も話をされ、「続けるんか？続けないんか？」と言われて、1回目は「考え直してみます」の一点張りで切り抜けましたが、2回目は半ば思考停止していたので「もう少し続けてみます」と言ってしまったんです。
自分自身は辞めたい気持ちでいっぱいなのに、そんなことを言ってしまったがために続けざるを得ないのでしょうか？
転職先にはなんで伝えればいいのでしょうか…。
勢いに任せて書いたので読みづらいかもしれませんが誰か辞める方法の知恵を貸していただけないでしょうか…。

補足
退職願は作っていたのですが、出せずじまいな状態です。

Answer 1

録音して圧迫されている状況を証拠に残しましょう

Answer 2

転職先に一番迷惑がかかっているので、ちゃんと仕事は辞めてください。
まず、企業側に退職希望者の退職を止める権利はありません。しっかりと出社最終日を企業に伝え、その日から出社を辞めるという行為に企業側は何も抵抗できません。
トピ主さんは互いの話し合いの上、円満退社をしたいと考えているのかもしれませんが、残念ながらそれは無理です。オーナーは話が通じる人間ではないからです。平和な解決は諦めましょう。
私であれば、転職先での勤務開始日より前の特定の日時を決めて、その日に退社する旨をメールで連絡or直接伝えます。その後オーナーは食い下がってくると思いますが、業務関係以外は全部無視。伝えた日時できっぱりと出社を辞める、という対応を取ります。そういった毅然とした態度が取れないのであれば退職代行でも雇ってください。
まずは、転職先に迷惑をかけずに予定通り入社することが最優先です。

Answer 3

直ぐに退職届を出して行かなければ良いのです、縁を切るつもりでしっかりして下さい。
そんなオーナーは聞いたこともなく最悪ですね、退職届けは郵送でも良いのですから、新規就職先には正直に言えば良いのですからそれで受け入れてくれないならそこもヤバイ所ですから別を捜しましょう。仕事は一杯有りますよ焦ることは無くユックリしましょうよ。取りあえず辞める手続きを進めることです。

Answer 4

はっきり言ってしまえば、それ自体がもうパワハラになってしまっていますね。
なんなら間に弁護士を入れてもいいと思います。
無料相談できる法テラスとかもありますよ。
そういう人は法的な話を持ち出すと、慌てて引き下がりそうです。

あと、退職の代行サービスをやってくれる会社などもありますね。