【大至急】 アルバイト先の社員との恋愛について 私は、短期大学生の2回生、女です。とあるコンビニでアルバイトをしています…

Question

【大至急】
アルバイト先の社員との恋愛について
私は、短期大学生の2回生、女です。とあるコンビニでアルバイトをしています。今年度より配属された新入社員が気になっています。4年制の大学出身と聞いているので年の差を見る限り2歳差ぐらいなのかなと思います。

そこで質問です。
アルバイトが社員を恋愛的に狙ってもいいのでしょうか?今はコミュニケーションを取っている段階で何も積極的に動けません。。
アルバイトと社員の恋愛話は耳にしますが、実際はどうなのでしょうか。やはり、喧嘩などで気まづくなったりするのを踏まえて私が来年就職を機にアルバイトを辞めるまで狙わない方がいいのでしょうか。。

なんでもいいので体験談やアドバイス等をいただけたら嬉しいです。

Answer 1

職場恋愛を止める権利は誰にもありません
就業規則等で禁止されていなければ、アピールするもしないも個人の自由です
ただ、職場恋愛はデメリットの方が大きいです

①相手があなたに好意を持たなかった場合、セクハラとして報告される事があります(連絡先を聞いたり渡したり、彼女の有無を聞いたりもセクハラに該当します)
②交際がスタートしたとして、職場で過剰に接触していると周りからの印象と評価が下がります
③振られた時、相手の事が気になって仕事に集中出来なくなる場合があります
④おっしゃる通り、喧嘩になると仕事に影響する可能性があります

その為、職場恋愛はあまりおすすめされません
職場恋愛の良さとしては、一緒にいる時間が長かったり、一緒に帰れたり普段の姿を見れたりと、とにかく好きな人と一緒にいられることが良さだと思いますが、それ以上の良さは無いと思っています。