就活の面接を指定された日がどうしても都合が悪くて変更を申し出たら少しマイナス評価になるか全く影響ないかどう思いますか？ …

Question

就活の面接を指定された日がどうしても都合が悪くて変更を申し出たら少しマイナス評価になるか全く影響ないかどう思いますか？
最初その日OKと言って後でやっぱり変えてほしいは良くないとは思いますがあくまで欠員補充など選考が履歴書を提出してからの随時のところに限ります。おそらく履歴書が届いてから面接日など提案されるはずですし基本そういうところしか変更可能でないはずですので
大規模でもともと面接日など指定されてるところは変更不可な場合がほとんどなはずなので、そういうところは除きます

Answer 1

面接日を指定している＝その時間を空けて仕事の段取りを組んでいる、ということです。
不慮の事態でどうしても行けないと分かった時点で、出来るだけ早く変更を申し出ましょう。自分の都合だけではなく、まず相手先の都合を考えるのが就活の基本です。

変更で影響が出るかどうかは、前後の処理と面接如何です。

Answer 2

写真の講師で、学生さん達の面接指導や就職サポートをしてます。
一般論で、面接日の変更をする場合についての質問かと思いますが、それを前提に回答します。
面接日を企業側から言われた！→その場で、どうしても都合が悪いと変更をお願いした。
この場合、企業側の方が、別の日の候補を持っていれば、何の問題も無く、変更はOKで、質問者様のマイナス評価は無いです。
しかし、この場合でも、候補日が無く、更に面接官が質問者様との日程連絡の相手でない場合には、企業側内で変更を言ってきた、質問者様に良い印象を持たない人が現れる可能性大です。