ハードル高いでしょうね。 お子さんの年齢にもよりますが、突如シフトに入れなくなったとかありそうですし、会社としては安定してしっかり働いてくれる人材が欲しいのだと思います。
なるほど:3
そうだね:1
私は仕事で採用もしますが、土日も働く仕事で土日は働けないという人は採用しません。 お子様の有無より、働かせてくれるなら会社に合わせますという前向きさがあるかどうかです。 必要としている時間に勤務できるかどうかで、人そのものを否定していないこともあります。 たくさん入ってほしい職場と少しだけ入ってほしい職場など、様々です。 いかに会社の条件に合わせられるかがカギです。
なるほど:4
子育てしながらの仕事探しは本当に大変ですよね。 年齢や性別に関係なく、子持ちの方にはパート先を見つけるのが難しい状況があると思います。 でもあきらめないでください!多くの企業も子育て支援に積極的に取り組んでいるところが増えてきています。 会社からの配慮や福利厚生が整った場所で働くことができれば、子育てにも集中できますし、仕事にも打ち込むことができるでしょう。 また、インターネット上には子育て中のママさんたちの経験談がたくさんあります。 パート探しのコツや自己アピールの仕方など、参考になる情報が見つかるかもしれません。 一緒に頑張っていきましょう!。
そうだね:1
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