大企業や官公庁には 昇任試験があるのに、中小企業にないのはなぜですか？

Question

大企業や官公庁には
昇任試験があるのに、中小企業にないのはなぜですか？

Answer 1

中小企業の場合だと、
どちらかというとポジションに追随して役職が付く、
つまり業務上必要な役割に応じて昇格するので試験なんて必要ないのです。
逆に言うと、能力があっても業務上の必要性が無ければ昇格はなかったり。

大企業では役職によってポジションが決まる。
つまり試験に受かればその役割を作る、そんな余裕があるのです。
もしくは単なるステータスであったりします。

Answer 2

逆のケースも有です。

Answer 3

その企業に昇任制度がないから。