情報系の会社に勤めている方に質問です。

Question

情報系の会社に勤めている方に質問です。資格手当が出る会社において、例えば、応用情報と高度情報の資格をもっている場合に資格手当が出るのは上位の高度情報の資格だけなのか、2つの資格において手当てが出るのかだとどちらになるのでしょうか？

乱文失礼致します。

Answer 1

法律で決まってるわけではないので会社によりまちまちです
勤務先の会社の総務部か経理部に聞いてみるしかないですね
貴方の会社の規則なんで...

一般論だと上位資格をとっても下位資格の手当はなくなりませんが
基本情報や応用情報レベルだと合格した時の一時金だけで毎月の手当は無い場合がおおいかな？

毎月手当が付くのは高度試験からというのが多いと思います
その場合、データベース取得後、ネットワークを取得すれば両方もらえる場合が多いと思います

それぞれ違うスキルなのと、情報系の会社だと「高度試験資格所有者〇〇名」など企業の技術力アピールになるので高度試験レベルはどんどん取得してほしいのでお金だすという面もあるでしょう

Answer 2

もう定年で退職して別会社勤務ですが、元の会社では、
・基本＜応用 でいずれか
・高度は別々
でしたが、制度が何度も変わって今はほんの僅かだと思われます。

私は、手当のころ（1年間くらい）、報奨金に変わってから・・
で累計100万くらい貰いました。
→いまだと報奨金だけで10万にもとどかないような