就職が怖くて不安です。 ですが就職はしなければいけないことだと思います。 現在、職業訓練を受けていておそらく半年以内には…

Question

就職が怖くて不安です。
ですが就職はしなければいけないことだと思います。
現在、職業訓練を受けていておそらく半年以内には就職することになると思うのですが、今からとても怖いです。現在25歳で職歴なしの高卒、さすがにこのままだとマズイと思い、まず職業訓練で手に職つけようと思い通ってみることにしました。

自分は小さい時から甘やかされてきて、逃げまくってる人生です。高校もしんどくなって通信制に転校、そのまま就職も大学も何も考えずに卒業。フリーターでバイトをしていたのですが、パニック障害とうつ病を併発して退職。一年ほどニートをしてその後社会復帰みたいな感じで別のところでアルバイトを開始。今もそこで働いています。
三年くらい、パニックとうつを良いことに半日×週四の短い時間で働いていました。半年ほど前にフルタイムで働くことになったのですが、たったそれだけのことでとても不安になってずっと緊張してしまって毎日腹痛や吐き気、脱力感に襲われてうつを再発しそうになってしまうくらいでした。

おそらく環境が変わるのが怖くて不安なのだと思います。正社員で就職したことがないので、責任だとかブラック企業だとかそういうことを過剰に怖がっている気がします。
一度パニックとうつ病で地獄を見てしまっているので、もう再発したくないと思っているから不安になっているのだと思います。
自分でも分かっているのですが、なかなかこの不安が拭えません。
元々気が小さい性格なのですが、病気のせいでそれに拍車がかかってしまったようです。
今まで甘えて、何事からも逃げて生きてきたのは反省しているのですが、また逃げてしまいそうな自分がいます。

就職、就活に対しての心構えというか向き合い方が知りたいです。

Answer 1

まず、「働かないといけない」と思っているのは偉いと思います

世の中には、働かなくてもいいと考えている人も多くいます

なので、その気持ちは大切にしてください

また、環境が変わることへの不安というのは私もすごく理解ります

ですが、

不安だったり緊張するのは皆同じ。そういうものだ

と割り切ってみると、私の場合は少し気が楽になりました

これは就活のときも同じだと思います

もし就活ががうまくいかなくても、また立ち直ってチャレンジすればいいです

立ち直るまで時間が掛かってもいいと思います

最初にも言ったように「働かないといけない」という気持ちを持ち続けるのが重要です

応援しています

Answer 2

毎日好きなことして楽しく暮らしたい→そのためにはお金がいるから働こうってくらいの心構えでいいと思います。

～しなければいけないみたいに考えるとしんどくないですか？

因みに私も不安障害でパニック発作もたびたび起きてますが、なんとかなってます。

私よりかは症状きつそうなので、オープン就労で病気のことを理解してくれる会社を見つけれたらやりやすいかなとは思います。

Answer 3

あなたは、何のために働きますか？勿論、生活のために！生きていくために！が大前提でしょう‼️

しかし社会の原動力にもなっているのです。

すべてがすべての人が好きで働いているわけではありません‼️

生きていくために家族のため仲間のため会社のために毎日汗をかいています。

そして社会がまわっています。

だから社会人になることは自分のためでもありますが社会の責任でもあるのです。

しかし間違っていることなら指摘し改善することも必要です。逃げてばかりでは後々自分が損をすることになります。

人間嫌なことを積み重ね進歩していくのですよ❗

昨日より明日、一歩一歩前進しているのです。

しかし逃げてばかりいる人に進歩はありません‼️歳をとっても心が子供のままと思います。

もし不安なら空いた時間にボランティアなどされたらいかがでしょうか？

ブラック企業に不安なら労働法を学んで対策をすることです。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 4

辛いですね。
国民年金は払ってますか？
もし払っていたら、障害基礎年金も視野に入れてみたらいかがですか？