厳密に言うと、抜けた時間は補講が必要です しかし程度の問題というのが現実的なところ 2分で帰ってきたら特に何も言わないでしょうけど、15分抜けていたら何かしなければですね 誰かが労働局にそんなことがあったと通告したら大問題になりかねません その次の事件が試験の場合など、最悪次回にまた来て下さいということもあり得ます ま、労働局の担当官次第なんですけどね
漏れそうな人物を無理に留める理由がないので一言いえば行けます。 緊急性がなければ休憩時間に済ます感じです。
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