デザイン系の会社に転職したい20代高卒会社員です ポートフォリオというものが必要なようなのですがどうやって作ればいいので…

Question

デザイン系の会社に転職したい20代高卒会社員です
ポートフォリオというものが必要なようなのですがどうやって作ればいいのでしょうか？
自分でなにか作品を作ってそれをまとめるだけでいいのでしょうか?それとも実際にそのデザインでなにか実績を作らないと行けないのでしょうか？

Answer 1

>>自分でなにか作品を作ってそれをまとめるだけでいいのでしょうか?

中途採用の場合は、求められる経験年数に応じて実績が必要になります。よってデザイナーとして実務で携わった実際のデザインをポートフォリオでまとめないと、評価されない可能性が高いです。
ただ、何らかの学校を出ていれば、新卒で、こういうところに応募してみるのも方法としてはあるかもしれません。経験者を求める場合は、育てる余裕がなく即戦力だと思いますので、一般的には、可能性が低いとは思います。応募してきた経験者にあまりいいひとがいない場合に可能性があるかないか。
たとえば、前任者がそこそこできるひとで、その代わりを探すとかだと、新人だと仕事を捌ききれない事態が容易に想像できます。

未経験可であれば、自主制作だけでも大丈夫だと思います。

以上は、グラフィックデザインについて、私の経験上知り得た知識をもとに回答しています。会社によって状況は異なると思います。

Answer 2

作品をまとめればそれでいいです
（ただしレベルが高い会社の採用ならＰＦ全体を一つの冊子としてクオリティ高く作る必要があります）

実績はなくてもいいです
あったほうがいいですけど

Answer 3

ポートフォリオの体裁については、Redesigner、 Vivivitあたりが参考になると思います。
新卒ならデザインしたものによる成果までは求められません。
会社によっては、社会実装の難しい案の作品でも、良い視点、良い解決手段の作品なら評価するところもあります（その後、そういったことが会社でやれるかというと、また違いますが）
もちろん、社会で機能している、コンペでの受賞歴があるなど、明記できる成果も載せれば強い加点になるでしょう。

Answer 4

ポートフォリオというのは自分の持っている技術を紹介するものです。
相手先の会社も、履歴書や面接、筆記試験だけではその人の技術力までわからない為、ポートフォリオを参考にします。

これから作品を作るというよりは、いままで作った作品などを使って作れば良いと思いますよ。
もちろん転職したい先に関係するような作品をお持ちならそれに越したことはありませんが、関係ないものであっても、あなたのセンスや技術が相手に伝わるものであれば、それで良いかと思います。
もしそれらが無いのであれば、転職先の職種に合わせた作品を作ると良いかと思います。作品の実績があればその方が良いですが、無しでも問題ありません。
ご希望の職種がデザイナーという事なので、実技試験などもあるかと思います。ポートフォリオはあくまで参考程度だと思うので、実技試験で頑張ってください。