解決済み
ライフでネットスーパー部門で働きたいと思っています。 1日の流れはどんな感じか教えていただきたいです。忙しいとよく聞きますが、飲み物を飲む暇ないくらい忙しいのでしょうか?仕事内容で難しいことはありますか? また、汗っかきなのが悩みなのですが、汗だらだらになるくらいハードでしょうか..? ライフで働いていない方でもかまいません。 ネットスーパー部門で働いてる方からの意見を聞かせていただきたいです! よろしくお願いします。
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すみません、ネットスーパー部門ではないので、100%は答えられないと思いますが、現役ライフの社員です。 ①1日の流れはどんな感じか?→何時から入る(出勤する)かによるのと、働きたい、というのが「アルバイト・パート」か、「社員」かによって変わります。 また、店によっても結構違うと思います。 パートさんやアルバイトの方は、主に「ピッキング」といって、お客様から注文された品を、バックヤードや店の売り場から集めていって、折りたたみ式の箱に詰め込んでいく仕事が大半だと思います。 社員の方だと、かなり仕事内容の範囲が広く、ピッキングをしたり、注文データを管理したり、全体的なことをしています。 正直、ネットスーパーの社員は何してるか殆ど知らないですが、恐らく質問内容からして、アルバイトかパートでしょうか? アルバイトやパートさんに関してお答えすれば、 ②飲み物ない暇もないくらい忙しい?→ 全くそんなことないです。 人員的に、そこまでパート・アルバイトさんがカツカツになるなら、新たに雇って人を増やします。 ネットスーパーは割と募集すればすぐに人が集まるので、よっぽど切り詰めて配置でなければ、そんなに忙しく無いですし、キツそうなら本部からゴチャゴチャ言われるので、結局は作業量に見合った人員が配置される印象です。 ただ、トータル的な話であって、例えば急にバイトやパートさんが休んだりバックれた場合は、尻を拭わなきゃいけないので、ある程度キツくなるとは思います。 ただ、よっぽどで無ければ、パートさんやアルバイトに負担を強いるのではなく、社員が何とかすることが多いです。 経験上、いざとなれば店長・副店長レベルですら、その辺の雑用をしてくれる店が多いです。 ③汗だらだらになるくらいハード? →基本的に、商品の品質管理の観点から、店員の活動範囲(売り場やバックヤード)は、ギャンギャンに空調が効いています。 自分もかなり汗っかきで、夏場などに、出勤する際に汗ダラダラになりながら店に行きますが、30分くらいしたら、逆に汗が冷えて寒くなって、何にも気にならなくなる程度には心配ない気がします。 ただ、そもそもの制服(?)みたいなものが割としっかりとした生地の長袖で、その上にエプロンもするので、本当にとんでもない汗っかきの人は気になるかな?というレベルです。 感覚としては、「悩み」という程度ではなく、言い方悪いですが、「病気」レベルで汗かいたり代謝に異常が無ければ、問題ないかと思います。 作業内容的にも、工場の倉庫でセカセカ走り回るというよりも、ギンギンの冷蔵庫に出たり入ったりして、同僚のおばちゃんと、「今日これの在庫まだ残ってたー?」みたいなやりとりをしながら、買い物カートに商品を集めていくものなので、汗っかきが云々とかいうのは全く問題ないと思いますし、本当によっぽどヤバければバックヤードの冷蔵庫でカラダを冷やせるので余裕だと思います。 (ライフは労災防止がかなりうるさくて、熱中症対策の観点から、むしろ暑くて体調に影響あるなら、冷凍庫や冷蔵庫に退避してくれ、と正式に御触れが出ています) 以上は、全店舗で常に売上TOP10に入ってる大規模店のネットスーパー部門の大まかな印象です。 ウチは全国でもかなり忙しい方だと思いますが、むしろネットスーパーは一番和気あいあいとしてるような感じもします。 ただ、言っておきたいのは、大規模店舗(売上の良い店舗)というのは、基本的に使える社員が配属されることが多く、人員も優先的に回されます。 売上があんまり良くない店は、社員も大したことない人が回ってきたり、人が足りなかったりすることもあり、むしろ忙しい店の方が楽だったりすることもあります。 ちょっと、一回お店の様子をみて、それから考えてからでも良いかも知れません。 2階建てのお店なら、まあ全体的に規模も大きく、店員の数も多いので、基本的にそこまで一人一人への負担も大きくないでしょう。
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