パートを辞めようと思ったが引き留められ気持ちが揺らいでいます。 今後のことをどう考えれば良いか悩んでおります。

Question

パートを辞めようと思ったが引き留められ気持ちが揺らいでいます。
今後のことをどう考えれば良いか悩んでおります。私が精神的に不安定なため子供を幼稚園に入れようと思っています。そこは預かり保育が半年使えません。でもどうしてもそこに入れたいです。
最近パートを始めたばかりですが、時間的にも(幼稚園に入った場合パートをしていたら送迎ができない、夕方の勤務があり子供の送迎と家事を両立できない)、仕事的にも(仕事内容云々でなく人の出入りの時期に出くわして辛いです)身体的にも辛いので辞めたいと上司に話をしました。
幼稚園に入れることを言うと、時間のことは考慮する。辞めないでほしいと言われました。
私はそれ以上何も言えなくなってしまいました。ただ、時間的考慮してもらい遅く出勤したとしても他の職員に負担がかかります。また、他のパートの人に同じ勤務形態なのになんで早朝出勤しないの？と思われるのが怖いです。(パートの人にも上司から一応事情を説明してくれるそうですが。)
それに自分より2ヶ月遅く入ってきた人達に仕事面で抜かされないか不安です。
今は一時預かりに入れて働いていますが、回数等制限があるためパートが休みの日は子供といなければなりません。産後うつになり今も精神的に不安定で子どもにあたったりしてしまうので毎日通える幼稚園にいれたいと思い、パートもここで辞めようと思ったのですが,,,考慮すると言っていただき気持ちが揺らいでいます。
仕事を辞める
幼稚園に入れて時間を考慮してもらい働く
現状のまま、一時預かりに入れて働く
等を考えていますが考えがまとまりません。この状況、皆様ならどうされますか？パート先はいい方ばかりです。

補足

ご閲覧、ご回答ありがとうございます。
これまで頂いたご回答とともにじっくり考え、以下の方法を考えました。
①仕事は続ける。幼稚園の預かり保育が使える期間まで、今利用している一時預かりを継続し、幼稚園に入るのは遅らせる
②仕事は続ける。幼稚園に入り、時間を考慮してもらいながら働く。
①②どちらにするか悩んでおります。
甘えさせてもらい②でもいいのかなと思っていますが、自分だけ考慮してもらうのは肩身が狭く辞めてしまいそうです,,,。
今利用している一時預かりは、これから幼稚園に入ったとしても、夏休み期間は今の一時預かりの場所を利用することになります。(幼稚園の預かり保育が使えないため)

Answer 1

たくさん自分なりに考え悩んでいたんですね。仕事は条件を選ばなければどこにでもあると楽観的な考え方もあります。しかし、子供さんの今後も考えると良いとは言いがたいですね。でも、まずは質問者さんご本人が自分らしくいられることが何よりも大切だと思います。心に余裕ができればお子さんへの接し方もきっと変わります。お仕事を辞める前に一度だけ続けてみるという選択肢のきっかけをくれた上司を信じて、それでも合わないなと思ったら潔い辞め時なんじゃないかと思います。後輩の方に抜かされることへの不安はきっと質問者さんがお仕事に真剣に取り組んでいるからなんじゃないでしょうか。向上心はとても素敵な感情だと思います。ですが、あなたの周りは後輩や上司だけでなく家族が1番近い存在です。辞める前にまずは質問者さんにとって今大切にしたいこと、人を紙になぐり書きし優先順位を付けてみたら何か見えてくるかもしれませんよ。もしその時、自分の健康や私情を1番に考えてもなにも罪悪感を持つ必要はありませんからね。子どもさんを何よりも大切に考えているからこその悩みなんだなと私は感じました。
回答にはなっていないかもしれませんが、何がお役に立てたら幸いです。

Answer 2

仕事を辞めて幼稚園に入れて産後うつの治療に専念です。
お子さん最優先です。
そのためには貴方のうつをどうにかしないと。
パートに行ってる場合じゃないと思います。

Answer 3

私ならパートをやめて子育てに専念してみます そして気持ちと時間に余裕ができて また働きたい環境になったらパートに出ます