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1月から入社し今は試用期間なのですが、4月から入社した自分より若い子が、とても優秀で自分はほんとダメだなと、落ち込んでお…

1月から入社し今は試用期間なのですが、4月から入社した自分より若い子が、とても優秀で自分はほんとダメだなと、落ち込んでおります。 皆さんもそういう時期ありましたか?また、このままだと本採用なしだと言われました。試用期間でクビになった方いますか? その後良い職場に就職できましたか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私は試用期間で見定める立場側の人間ですが。 うちでは試用期間中に本採用不可能と判断し、1ヵ月前通知で退職して頂くという事は多々あります。 当然、日々日々面談を行ったり、どこを直して欲しいかなどを話した上で、改善が見られず、最終的にこのままでは本採用出来ないので、〇〇日までに△△を達成出来ない場合は本採用不可と判断すると通知しています。 こういった方がその後良い職場に就職出来るかは分かりませんが、例えば職種がものすごくその方に合っていなかったとか、能力以前に得手不得手の可能性はあります。 自分の能力や性格にマッチする職場を見つけられれば、就職出来るのではないでしょうか。 良い職場という定義は個人の主観によるものなので、入れた企業が当人にとって優良であれば、どのような条件でも良い職場になり得るとは思います。 (法に抵触する働かせ方をする企業は除く)

    なるほど:1

  • 不採用と言うのは酷いですが仕事は競争なので現実を受け止めてるしかないでしょうね。

    なるほど:1

  • 人にはそれぞれペースなどがありますからね。スタートダッシュで優秀さをアピールできる人はいますが、長期的に見るとその人が必ずしもいいとは言いきれません。じわじわコツコツと着実な実績を積み上げていける人もいます。昔話のウサギとカメのようなものですね。会社の人がそのことをわかっていればいいのですが…… 試用期間はよほど勤怠が悪いかでないと、試用期間で切られることは滅多にないと思いますね……

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    なるほど:1

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