解決済み
求人採用担当者の方にご質問です。 ●履歴書は手書きが多いですか? それともパソコンで作成した履歴書の方が多いですか? ●担当者から見てどちらの履歴書の方が好印象でしょうか? ●職務経歴書は履歴書に付いて来る物を使っている人はいますか? ●またパソコン(word)で作ったA4の職務経歴書はどう思いますか? よろしくお願い致します。
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こんにちは。 採用担当をしている者です。 参考にしていただければ幸いです。 ●履歴書は手書きが多いですか?それともパソコンで作成した履歴書の方が多いですか? 私の会社では、手書きの方が多いですが、最近パソコンで作った履歴書の方も増えています。 職種にもよりますが、経理など事務系の専門職の方は、パソコン作成のものが多いです。 一般事務はほぼ手書きです。 営業職は、大体手書きですが、パソコンの方もちらほらいます。 ●担当者から見てどちらの履歴書の方が好印象でしょうか? 正直、好みによると思います。 パソコンは、きれいなので、読む側としてはとても読みやすいですし、 とりあえずパソコンで履歴書を作れる程度の最低限のパソコンスキルは持ってるんだなと思います。 しかし、基本的にパソコンのものは志望動機以外は使いまわせるので、 そこで志望度が低いと感じる考え方の方もいらっしゃるかもしれません。 手書きは、書くのに時間がかかるので、志望度が高い印象を受けるかもしれません。 それと、手書きの場合は人間性が出やすいので、採用側は最低限の常識のある人間かどうかを判断しやすいです。 たとえば空欄が多いとか、字が読みにくいとか、修正ペンを使っているとか・・・ ●職務経歴書は履歴書に付いて来る物を使っている人はいますか? ●またパソコン(word)で作ったA4の職務経歴書はどう思いますか? 履歴書についてくるものというのは、市販の職務経歴書のことでよろしいでしょうか? 市販のものに、手書きで書いてくる方もいらっしゃいますが、 個人的には職務経歴書はパソコンの方が見やすいです。 職務経歴書は、経歴によってかなり量が多くなるので、パソコンの方がすっきり収められると思います。 応募者の方で多い組み合わせは、履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンという組み合わせが多いです。 結論として、個人的なおススメは、履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンです。 頑張ってください!
なるほど:40
元、面接官してました。 履歴書は手書きが基本。パソコンはやめてください。 なぜか? 手書きの文字が見たいのです。 手書きには、その人の個性・人柄・癖・ある程度の知識、などが見て取れる事があるので、 それを求めます。 パソコンは、それだけで減点になります。(私の場合)
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