解決済み
その親戚が経営者なら迷わず入る価値あると思います。 身内経営なら仕事覚えやすく、1年もすれば1人前になれます。そこから経験つんで5年もすれば他所に転職して管理者ポジション取れる可能性もあります。その会社の経営が悪く稼げない場合は転職も考えられます。 その親戚がただの従業員である場合は悩みどころと思います。ただの末端作業員のまま生涯終える可能性も高いです。 またその会社の生産体制次第です。小さい会社でもメーカー下請けの量産もあれば小ロットや単品試作屋など様々です。 ・親戚が経営ではない普通の社員で、量産屋:仕事覚えれる可能性0です。他に転職出来るスキルも身につかないままその会社の末端作業員をさせられて終わりです。 ・親戚が経営ではなく、単品試作、小ロット屋:仕事覚えられる可能性はありますが相当頑張る必要あります。その身内が教育上手なタイプならあり。 ・親戚経営の場合:量産単品問わず、どっちでもその身内が教育する気があれば仕事覚えられます。(その人が信用できるかどうか、使い倒される前提でなければ良い) といった感じで予想してみます。
41歳ですよね。未経験者としては資格持っていても需要はありませんので、誘ってくれるだけ良いと思いますね。
私ならば訓練校へ通い、電気工事士2種を取得してから、その工場へ行きます。 工場に勤めてから電気工事士を取得しようとすると、民間の実技用講習を有償で受けることになります。 「俺は器用だから、講習なんて受けなくても大丈夫」と考えるタイプほど実技試験に落ちます。不器用だと自覚がある人ほど講習をしっかり受けて、ポイントを覚えるので1回で試験に合格します。 電気工事士の実技試験合格ポイントは、作業をいかにルーチン化して、最小限の時間で終わらせられるかです。 無資格電気工事屋が毎年受験していますが、彼らはそのポイントすら把握していないので、受からないんですよね。意外や意外、いつもやっている作業のはずなのに、彼らは試験時間内に終わらないのです。 資格なんてなくても、多少の修理は出来ちゃいますが、取得しておくと工場退職後にも役立ちますよ。
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