県職員から市職員に転職するかを悩んでいます。 私は県職員として働いています。元々は地元の中核市で働きたかったのですが、私…

Question

県職員から市職員に転職するかを悩んでいます。
私は県職員として働いています。元々は地元の中核市で働きたかったのですが、私の就活時期に募集がありませんでした。県職員としての仕事内容に不満はありません。しかし、私の住む県は面積が広いです。
親の介護が始まってもおかしくない年齢であること、私の今後の妊娠や出産を考えると長時間の通勤がきつくなってくることが予想されます。
仕事の内容ではなく、通勤時間や育休介護を理由に転職するのはあまりほめられたことでないのは承知の上で、採用試験に申し込むかどうかで悩んでいます。志望動機も馬鹿正直に書いても落ちるでしょうし、何か良い書き方はないかと。
ご意見をいただきたいです。

Answer 1

通勤時間や育休介護を理由に転職というのは全然おかしくないですよ。
地元の親のために近くに住みたい、というのは面接などでそのまま言っても大丈夫な理由だと思います。
不安であれば「県職員としての仕事をするうちに、地元愛がより強くなり、生まれ育った町で働きたくなった」などと書いてもいいかもしれません。
ただ、県職員と市職員では結構仕事内容が違うと思うので、そこは合う合わないがあるかもしれません。