教えて!しごとの先生
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工場で事務作業をしています。

工場で事務作業をしています。手が空く時があるため、手伝ってる作業があります。Aの作業はある機械を使う必要があり、履歴が無いものは私が対応します。Bの作業は、事務作業だけだと手が空くので出来るだけ私が対応すると話しました。 Bの作業がある時、それと事務作業だけでいっぱいになります。にも関わらず、Aの作業も履歴があって他の人でも出来るはずなのに、何故か私の仕事かのように振って来ます。Aの作業をする時に使う機械を自由に使いたいため、我慢してやってきました。 社長に相談すれば解決するかもしれませんが、残業したい時に事務作業以外の仕事が欲しいので下手に言えません。 納得出来ないのは、最近では休まれた方の影響でAの作業が遅れたのに、何も配慮がありません。平然と何も言わずに置いて行きます。見て見ぬふりをしたかったですが、納期を間に合わせるために他の仕事を犠牲にして終わらせました。挙げ句の果て、終わって良かったねと言われて腹が立ちました。 その方は休んだ分を残業するわけでもありません。頑張った上でなら協力しますが、遅れても配慮もできない、押し付けられるではやりきれません。ストレスになっていて、そろそろ残りは本人にやらせたいのですが、どうすればいいのでしょうか? 事務作業を後回しにしていたのでそろそろ見切りを付けないといけないのですし、Aの作業はその方が主体となってやってもいい仕事です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 報連相! 自分の上司に「事務作業に集中しないと業務が溜まっています」と報告 「作業Aに補助に入っていたので」と連絡 「事務作業が終わるまではそちら優先でかまいませんね?」と「相談」

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