23歳女性フリーターで働きだして4ヶ月ほど経ちました。

Question

23歳女性フリーターで働きだして4ヶ月ほど経ちました。最近になって私より3ヶ月ぐらいさきに入った男性で年齢が少し上の人に挨拶や仕事の優先順位がわからなかったらこっちもなにがわからないのか言ってほしいとバックヤードに呼ばれました。
正直なところ私が悪いのはありますが、仕事の優先順位やわからないことがあったらその都度部門の担当で教育係の方に連絡や相談、報告しています。その方は午前中で帰ってしまい、午後来るのはその男性とバイトと私だけという感じです。
男性は部門は同じですが、私が食品で男性はお酒担当です。
私が勝手に思うにはトラックの運転手の人や周りから最近気にいられてあるからではないかと思います。社員ではありません。
今の職場が半年ごとの契約で今年が8月でその次が来年の2月です。
きちんと私も定職の正社員で探そうと思うんですけど8月か2月どっちがいいでしょう。

補足

その男性は今の職場でバイトから正社員になった人はいないのにここで正社員になると言っています。
あんな大人しそうな人に言われると思いませんでした。

Answer 1

分からないことがあったら
すぐ聞きに行った方がいいよね
それで迷惑そうにしてくる人は
大体変な人だから。（同じことを何十回も聞くことがなければ）
その男性に対してどう思ってるかイマイチ分からないけど、まぁ早い8月のがいいんじゃない？
2月3月って新卒とかがすぐ入ってくるから
積極的に人取りに行こうって感じじゃないと思うし。

Answer 2

特に現状に強い思い入れがないのなら早めに動く方が良いでしょう。

ひと月や半年は仕事を覚える期間としては十分です。
それを現状維持に費やすよりより良い環境を求める時間に費やす方がいいと思います。