就活 インフル 面接 就活中ですがインフルエンザに罹ってしまいました。 5日後に一次面接を控えているのですが 企業に別…

Question

就活 インフル 面接

就活中ですがインフルエンザに罹ってしまいました。
5日後に一次面接を控えているのですが
企業に別日に変更していただきたいと連絡しても問題ないでしょうか。第一希望の企業なので万全の体制で挑みたいと思っています。5日後までに完治している可能性もあるのに日程を変更していただきたいというのは烏滸がましいでしょうか。

補足

出席停止期間は面接の前日までです。

オンラインでの面接なのでやろうと思えばできるのですが
高熱と関節痛が酷く、もし完治しなかった場合にこの状態で面接を受けるのは嫌だなと思っています。

Answer 1

問題ないです。
インフルエンザなら仕方ないので。

Answer 2

発症日が0日ですから待機解除日は6日後からになります。
従って事情を話して先方に対応してもらうことになります。
「ほう、れん、そう」がしっかりできる良い社会人になりそうだ、
と評価されるでしょう。

Answer 3

連絡するのは良いです。

もちろん、別日に調整出来るのかどうかは相手側の判断なので絶対認められる保証は無いです。
ただ、完治していないで面接に行き『実はインフルで、、、』みたいな話になると、自分だったら確実に落とします。
※インフルエンザで出社して良いと言われるのは、『発症して5日経過した後＆熱が下がって2日経過するまで』というのが医師から言われると思いますからね。

そのため、発症して医師から診断されたのがいつなのか、によっては自分なら普通に面接に行きますね。