育休後の仕事復帰が怖いです。 体力仕事なので 今、だいぶ体力も落ちて 体重は10キロ以上増し。 仕事復帰恐怖でしかないで…

Question

育休後の仕事復帰が怖いです。
体力仕事なので
今、だいぶ体力も落ちて
体重は10キロ以上増し。
仕事復帰恐怖でしかないです。

現場系なので辞めようかなとも考えましたがさすがに、育休貰って辞めるのは良くないと思いますよね、、
辞めたい理由の中に
残業はよくあるので保育園に合わせて
退勤できるのか、
フルタイムで働いても大丈夫なのか
現場系なので1人行動もあり
子供の急な休みをとるのはなかなか言いづらいです。
少人数の会社なので
両立できるのか不安です。
子供の送迎は基本私です。ほぼワンオペ
フルタイムで働いてる方は両立できていますか？？

Answer 1

職場の忙しさや雰囲気にもよるんじゃないでしょうか！
子供が生まれてすぐは様々なトラブルがあり、職場を急にでなければならないなんてのはよく聞く話です。
それを許してくれそうな雰囲気があるかないかで全然変わってきますよね(--;)
あと単純に忙しかったら抜けずらい…
もし辞めたいのなら育児中でかなり大変かと思いますが別の職場を探してみて見つけたら早めに相談して退職しちゃった方がいいかなとも思います！！

Answer 2

子が10ヶ月から正社員の中途入社したのでフルで一年働いてました。

保育園が20時まであり夕食を食べさせてくれるので連れて帰れば寝るだけ、そこまで大変ではありませんでした。

子供の病気は病児保育を使ったりしてました。
前日予約すれば確約、当日でも空きがあれば保育園に迎えに行き自宅でみてくれます。高額ですが。

2歳半になった今は時短取れてますが、子供が活発すぎてお迎えに行くだけでも追いかけっこになるのでバテバテです。