失礼します。 現在20代で病院で看護師をしています。

Question

失礼します。
現在20代で病院で看護師をしています。今年キャリアアップのためにケアマネを取得しましたが、病棟勤務のためケアマネの資格を使うことはありません。そのため特養、老健などで看護師をしながらケアマネとして働くことを考えています。
そこですが、ケアマネは介護福祉士の方が多いなかで、看護師のケアマネは嫌だな、一緒に働きづらいななどと感じることはあります？
また、ケアマネと看護師の兼務はどの程度需要がありますか？
有識者、経験者の方がいらしたらご意見いただきたいです。

Answer 1

特養、老健で看護師業務とケアマネ業務を実際に兼務でやりこなせるのかという疑問はありますし、報酬が見合わないようにも思います。
それはさておき、もともと建前的には看護師は介護福祉士の上をいくケアスタッフで上位互換なだけですから、看護師からのケアマネさんだろうと介護福祉士あがりのケアマネさんでも施設職員はそこまで意識はしないんじゃないかと思います。

Answer 2

確かに看護師はケアマネの受験資格があり取得できますが介護福祉士とは業務上一緒です。私見ですがケアマネはキャリアダウンです。
＞また、ケアマネと看護師の兼務はどの程度需要がありますか？
需要はありません。看護師出身でもケアマネですから。二足の草鞋は止めた方が良いですよ。

Answer 3

兼務は無理かな・・・
看護師でケアマネを持っている人は結構周りにいますが、だれもケアマネはしてないですね。
とりあえず取ったけど、放置している…て人が多い。
以前ケアマネしてたけど、もうしんどいから辞めた。て人が一人。
子供が小さいときに、時間の融通が利くからしてたけど…て人が一人…
私の周りではそんな感じです。

キャリアアップだったら、専門看護師の方がいいと思うけどな…
ケアマネはキャリアアップにならないと思う。仕事の内容が違うし…
将来的に、自分で訪問看護とか立ち上げるの考えるなら、話は別。
友人は、訪問看護を立ち上げたので、ケアマネ取ろうと思ってる…て言ってたんで…

Answer 4

あんまり。
在宅での管理者とかなら需要はあるかと。