ガールズバーのマネージャー&店長候補って きついと思いますか？ こんな待遇です 正社員 【仕事内容…

Question

ガールズバーのマネージャー&店長候補って
きついと思いますか？

こんな待遇です

正社員

【仕事内容】
【仕事内容】
店長候補として
店舗運営をお任せします具体的には
・発注や在庫管理
・経理/売上管理
・シフト調整やキャストの管理
・イベント企画

勤務時間】
長期
[正]19:00~05:00
休日】
交代制
《 休み方改革実施中 》
シフト制(月10日)
お正月・お盆の休暇あり
半休制度あり(月2回)
有休制度あり(月1回)

【対象となる方】
(( 経験・職歴一切不問 ))

未経験OK
30代STAFF活躍中!
※20歳以上(喫煙スペースでの勤務が必須な為)

【待遇・福利厚生】
独立支援制度あり
スピード昇格・スピード昇給
家族扶養制度
(扶養家族1名につき1万円支給)
日払い制度あり
報奨金・大入り手当あり
食事あり
福利厚生あり
社員旅行あり
交通費支給
(車勤務の方はガソリン代支給)
半休制度あり
(月2回)
有休制度あり
(月1回)
能力に応じた給料システム
(随時昇給)
年2回のボーナス制度
(6月、12月)
社保完備

Answer 1

ガールズバー経営者です。

福利厚生が実際のものであれば、高待遇なお店ですね！

そんなに、きつい仕事だとは思いませんが、高待遇だと言われる店舗でも、そんなに定着しない事を考えると、やはり大変なのかもしれません。