就職時の資格について。

Question

就職時の資格について。名門大の就活で良い成績を収めている人たちは基本的にTOEICで高スコアを取っていたり、IT系の資格を持っていたり、あるいは簿記一級二級などで武装しているものと思います。

そこでなのですが、具体的にどういった資格をどれくらい持てばよろしいのでしょうか？？
もちろん業界によるのはわかってますので、ここでは今のところ自分が志望する「大学職員」「企業事務・企画・広報」に絞った上でご回答いただきたいです。営業は個人的に運転が合わなすぎて普通車免許を取れなかったため、無しの方向で見ています。

学歴は一浪マーチ文系で、今のところはエクセル検定一級と就活に失敗したときのことを考えて海外院進などにも使えるIELTSのスコア(おそらくは英検準一相当の6.0辺りを取れると思います)を、履歴書に記載するつもりでいます。

Answer 1

旧帝出身の者です。私も含めて周囲でそういった資格を取っていた人はいませんでした。商社志望の人だけはTOEICというよりも英会話教室に通ったり通信講座を受けていたりしました。結果として商社やメガバンやゼネコンやIT業界に就職していきました。

私は現在は採用側の立場にいますが、知恵袋で拝見する学生さんが異様にTOEICや簿記などを取りたがるのは少々違和感を感じています。もしかしたら仕事で役立つところはあるかもしれませんが、就活で役立つことは稀だからです。そんなもやもやを抱えていた頃に次の動画に出会いました。是非ご覧ください。

https://www.youtube.com/watch?v=lsZyKUq6Mp4

大学職員はとても採用枠が狭いので、狙って就活するのは難しいかなと思います。知人で大学職員になった人が何名かいますが、みんなたまたま求人が出たタイミングで転職した人ばかりです。あと仕事上のコネで入った人も1人います。

企業事務・企画・広報もピンポイントで採用している企業もあれば総合職という大きなくくりで採用している企業もあります。募集要項をよく確認してください。いずれの場合でも募集要項に書かれていない資格は直接は評価されません。

Answer 2

資格じゃありませんよ。勘違いされています

東大、京大、一橋、東工大、早稲田、慶応という学歴とその人物の魅力で就活ではよい結果を呼び込んでいるんです。

いくら資格を持っていても三流大で人物の魅力もなしとなるとまともな就職はできません。

MARCHレベルなら何とか学歴フィルターにはかからないでしょうから,大学での勉強もしっかりと、それから一般常識もしっかりと身につけ、はたから見て頭脳名声、人間性抜群、性格良し、と評されるように頑張ってください