教えて!しごとの先生
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会社を6ヶ月目で辞めようと思っています。 新しく正社員になったのですが、 今の職場を辞めたいと考えていて、大きな…

会社を6ヶ月目で辞めようと思っています。 新しく正社員になったのですが、 今の職場を辞めたいと考えていて、大きな理由としては、責任が重い仕事内容な上にバラバラな勤務時間、そして数年後の職場での理想の自分を思い浮かべても、モチベが出ない、この仕事は自分の進みたい方向とは違う、合わない、自分の持ってるスキルが何一つ活かせてないと思うようになったからです。 (やっぱり自分のやりたい事とは違うなぁ…この仕事自分には少し重すぎるなぁ…合ってないなぁ…)と思いながら仕事するのは会社にとっても会社の仲間にとっても失礼だし、何より自分がキツイので辞めたいと思いました。 他にも理由があり、 ・朝5時出勤や7時 9時と出勤時間がバラバラで安定してない ・12時間の拘束時間が何日も続いたりと精神的にも肉体的にも限界 ・人の事を言えない人間が多すぎる (やったらやりっぱなしにしない!と言いつつ自分もやりっぱなし) ・機嫌が悪い時は全て自分のせい ・ほとんどの失敗は自分が細かい所に気付けないからだと自分のせいにする 6ヶ月は転職にもとても不利になりますが、ここで働き続けて壊れるよりは1000倍マシだと思います。 何だこの甘ったれの弱腰野郎と思いますが、どうかアドバイスや意見を下さい。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    辞めるのは良いと思いますよ。 今は転職市場も活性化しておりますし、「会わない」と思う企業にいつまでもしがみついている必要はないと思います。 在籍期間は、あまり気にしないで大丈夫です。 管理職ポストを1ヶ月で辞めたとか、3日出勤して辞めたとか、上には上がいます。

  • 精神的に来てるなら考え時ですね。 過去よりの職歴にもよりますが半年で再転職などよくあることだと思います。 私も一回目の転職失敗半年でやめましたよ。 でも、収入面で劣らない会社に内定を頂きました。 転職初めてなら失敗する可能性高いです。 なぜなら転職とはどういうものなのかを理解していないから そしてそのダメージは大きいですよね。 失敗を潔く認めて、反省しそれをいかした転職活動なさればきっと大丈夫です。 あと、転職なら少なからずこんなはずではなかったという事は当然あります。 なぜなら会社によって、業務推進の仕方、人間関係、社内用語、社風すべて違います。 これらはしょうがないので その他環境は大きく変えない方が負担もへるでしょう。 私事ですが 勤務地(住居)、通勤方法、取り扱い商材、営業手法、課内の年齢層、会社規模、すべて変わりました。 そして3社目では長く努めた1社目に共通点の多いところを選びました。 あとは古い会社なのに勤続年数が短いなどは気を付けたほうがいいですね。

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  • 次に就職する際には、どんな仕事をしたいのかや、どんな会社で働きたいかなどを、よく考えた方が良いと思います。 その上で、自分の希望に出来るだけ合う会社を選びたいところでしょう。

  • 3交代制?? 嫌だなと思ったら気になるところは次々と出てきます。 そもそも何でその仕事を選んだのかって印象ですので、次に失敗しないように「どんな条件であれば続けられるのか」をよく考えて転職すれば良いと思います。

    なるほど:1

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