タウンワークを利用して仕事を探しています。 20代後半です。 アルバイト・パートに数十件応募していますが全て不採用に…

Question

タウンワークを利用して仕事を探しています。
20代後半です。
アルバイト・パートに数十件応募していますが全て不採用になってしまいました。面接にいけたのは3件です。タウンワークの記載には履歴書面接日に持参とあるのですが…
履歴書を郵送することが多いです。
未経験者歓迎と書いてあっても経験がないからと断られます。
特に勤務時間についての希望は受かりやすいように記入しません。

学生や主婦の方も利用している雑誌だと思います。実際に採用されている人はいますよね。
こんなにも採用されないものでしょうか？
あまりにも不採用が続くので不安になっています。

Answer 1

タウンワークは雑誌の方ですか？
タウンワークの雑誌の方は誰でも手っ取り早く求人を探せるので、割とネット求人よりも応募が来ます。
あとは特にそこまで人を募集してないけど載せてみない？と営業が来て、とりあえず載せている所もあります。
なんとなくですが、人気の求人に応募してるんじゃないかな？と思いました。
私はタウンワークの求人に応募したことがありますが、半分は落ちましたね。

Answer 2

どんな職種に応募してるの？
事務とかだとパートでも倍率高くて未経験ではまず無理。

人手不足の仕事なら若い子なら即決だと思うよ？

Answer 3

履歴書が面接時持参のはずなのに郵送と言われるのは、採用側が欲しい年齢層ではない可能性があります。
対象の層ではないがとりあえず履歴書見て判断しよう、ということですね。

応募可能な時間帯が長かったり、時間帯が選べる求人では、希望勤務時間を書かないと採用側は逆に判断に迷います。

書類選考が先の場合、希望勤務時間が書いていなければ、何曜日に働けるのか、何時間働きたいのか、扶養内で働きたいのか、扶養を外れて働けるのか、採用側が一番知りたい部分が分からないからです。
希望勤務日数や時間については、ざっくりでいいので記入した方がいいです。

例えば「曜日や時間帯の希望はありませんが、扶養内勤務を希望します」とか、「週30時間以上の勤務を希望します」(扶養を外れて働けるアピール)など、勤務時間がある程度予測出来る書き方ですね。