解決済み
入社予定の企業に連絡をとる場合ってのは、たとえば入社式の日時を失念したとか、初日に持参すべき書類の再確認といった入社に必要不可欠な事柄に限るのが社会通念かと。 どちらのケースも自分が抜けていることを会社に知らしめることにはなりますが、聞かずに失敗するよりは社会人としてまともです。 お尋ねの様子では、あなたが考えておられるような内容の連絡を当該企業が指示しているわけではないようですので、一般論としては避けた方が無難かと。 てか、そもそも入社前の窓口は採用担当となっているわけで、配属先(それも本部研修後)に連絡って、連絡されたほうも困るのではないかな? どうしてもその内容を聞きたいのであれば、採用担当に聞いてみればよいでしょう。 もっとも、実際に先方がどう感じるかを他人が予測することは不可能であり、あくまでも一般論ですので悪からず。
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