先日スターバックスのバイト面接を行い採用を頂いたのですが、面接した店長と合わないなと感じてしまいました。 30分しっか…

Question

先日スターバックスのバイト面接を行い採用を頂いたのですが、面接した店長と合わないなと感じてしまいました。
30分しっかりと面接した中で合わないなと感じた部分が多くありました。スターバックスの面接はしっかりしていると聞きちゃんと準備もし頑張って働きたいと言う気持ちで面接に挑み伝えたのですが、このまま働いていけるか不安になってしまいました。

採用を頂いたのに申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが、採用後の辞退は可能でしょうか。

Answer 1

可能ですよ。
むしろ働き始める前に申し出るのがいいです。
面接をした30分の短い時間でも合わない、と感じたのであれば今後長い付き合いは難しいと思います。
また、私もスターバックスで働いていますがスターバックスは店長の人柄や雰囲気にだいぶ雰囲気が左右されるような気がします。

働いてみて何か問題があれば｢やっぱりな｣と思ってしまうと思うので辞退した方が質問者様の気持ち的にも良いのではないかなと思います。
ですが、一度採用されて辞退となると他の店舗でもスターバックスでのバイトはもしかしたら難しいかもしれないことは理解しておくべきだと思います。

Answer 2

可能ですよ。
面接は企業側が労働者を採用するんじゃなくて、
労働者側が企業を見定める場でもあります。
一緒に働いてみたら印象と違ったとかありますよ。
ただ辞退するのなら面接を受けたスタバにはしばらく買いに行かない方がいいと思います。