解決済み
悩みを聞いていただけませんか?仕事関係の悩みです。 以前にも同じような悩みで知恵袋で質問させていただいたので、そちらのURLも貼っておきます。https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14273647504 この質問の後、結局たいした行動を起こせずズルズルと仕事を続けてしまっています。 今も人間関係は悪いまま、仕事はできないままです。仕事中は常に怒鳴られるかもしれない恐怖と、ミスしているかもしれない不安で心が疲弊してしましました。 なんかいろいろと心の中で諦めてしまって、、 職場の人間関係も悪いまま、業務は覚えられないままずっとこの仕事を続けていくのかなとか、辞めたらやはり両親とは絶縁しなくてはいけないのかなとか、、、 退職した後、親戚や知り合いからは冷たい目で見られるようになるのではないかとか、、、 そんな現実受け止めることができなくて、いっそのこと失踪してしまおうと考えました。仕事も人間関係も全部放棄すれば楽になれるかもしれないと思いました。失踪する計画を入念に考えて、あとは予定の日が来るのを待つだけでした。でも予定の日が近づくにつれてどんどん失踪した後に起きることの不安が大きくなってきてしまって、、、それに今の家族との生活を捨てたくはありません。家族との仲は全く悪くはないんです。ただ退職については認めてもらえないだけです。 結局私は今後も何も行動できず一生このままなのでしょうか?本当は家族に私の悩みを受け入れてもらって、悩みをすべて取り除いたうえで退職したいです。こんなの私のわがままなのかもしれませんが、、、 今のままではどう転んでもよい方向にいかない気がします。私はどうしたらいいのでしょうか?家族に失踪しようとしたことを伝えたら話を本気で聞いてもらえると思いますか?
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もう大人なんだから。 親に呆れられたり嫌われることを恐れてはダメですよ。 大体今のご時世で退職ごときで荒れる親なんて時代遅れも甚だしい。強い気持ちで突っぱねなくちゃ。 というのは理想論ですね。まずは親に対して、今の気持ちを全て吐き出す場を作って観てはどうでしょうか。失踪したくなるほど辛い、という、これから何をするかじゃなくて、今あなたがどう思ってるのかを伝えましょう。そこであなたの思いを親が理解してくれず、あなたのことを蔑ろにするような事を言われたら、その時に初めて失踪(縁切り)を検討しましょう。 退職は、早い方がいいです。貯金はありますか?あなたの場合、次を決めてから辞めるというよりも退職をしてすこし落ち着いてから転職活動に集中したほうが良さそう。若いのだし、コミュニケーションに問題がなければ直ぐに次が見つかりますよ。少しだけ待てば失業手当ももらえますからね。 しごとのこと 家族のこと まとめて考えてはいけません。分けてください。紙に書出して整理していってもいいかもしれません。次に何をやるのか、プロセスを書いてみてもいいかもしれません。 自分を大事にするために、諦めてはダメですよ!
まず、あなたが今抱えている悩みや苦しみはとても深刻であり、一人で抱え込まずに誰かに相談することはとても大切です。ありがとうございます。ここでは、あなたが今後どのように行動するかについていくつかのアドバイスを提供します。 まず、あなたの仕事の問題は、以前に投稿された質問でも触れられていることです。以前に何らかの対処を試みたかどうかは分かりませんが、今回もまた同じ問題に直面しています。まず、この問題に取り組むことが必要です。あなたは、現在の状況で仕事を続けることができないということを明確に認識しています。このため、この状況に対処する必要があります。 まず、あなたができることは、この問題について上司や人事部門と話し合うことです。上司に直接話すのが難しい場合は、人事部門やその他の関係者に相談してみることもできます。あなたが今抱えている問題が仕事の成果に影響を与えていることを理解してもらうことが重要です。また、上司や人事部門と話し合うことで、解決策を見つけることができるかもしれません。 もう一つの選択肢は、別の職場に転職することです。あなたが現在の職場で解決できない問題が、別の職場で解決できる可能性があります。ただし、転職する前に、自分が望む職場環境を明確にすることが重要です。また、転職することは、あなたが今抱えている家族の問題を解決するためにも役立つかもしれません。 次に、あなたが考えている失踪という選択肢について考えてみましょう。失踪は、あなたが望む結果を得るための選択肢ではありません。むしろ、失踪によって問題が悪化する可能性があります。また、家族や友人があなたを探すことになるため、彼らを心配させることになります。失踪は、あなたの問題を解決する方法としては適切ではありません。代わりに、上記のような選択肢を検討することが重要です。 最後に、あなたが家族に話をすることを検討することが重要です。家族はあなたを支えるためにここにいます。彼らはあなたの心配事や悩みに理解を示すことができ、あなたをサポートするために協力してくれるかもしれません。ただし、あなたが話をするときには、冷静であり、具体的にどのような問題があるかを明確にすることが重要です。また、あなたが話をすることによって、家族があなたを理解してくれない場合もあるかもしれません。しかし、あなたが助けを求めることは、あなたが問題に対処するために必要な第一歩です。 総合すると、あなたが今後何をするかは、あなた自身が決めることができます。ただし、あなたが悩みや問題を解決するためには、選択肢を検討し、行動することが必要です。家族や友人、また専門家のサポートを求めることができ、一人で悩みを抱え込まず、問題に対処することができます。
知恵袋の自己紹介参照。 = 前の質問、長いので、 ざっと読み、ベストアンサーに 選ばれた人や選んだ内容も ざっと読みました。 = 自分は、自己紹介通り 自営営業まで、10仕事してます。 特にITではきりがねえと感じ、 ソフト営業に逃げ、営業っていいな。 と、エコリフォームの個人宅営業 会社から、 そこを活躍して辞めて、 13年現在のフリーランス営業を しています。 = う〜ん、質問者には、 車の整備士とか無理だよ。と 思いました。 俺だって、質問者の環境に行ったら、 こりゃ俺には無理だな。 と思うかも知れない。 十中八九、無理やな。 = 但し、俺には秘密兵器があった。 それは、月家賃16200円の 市営団地に一人暮らし。と言う 裏技で、月家賃16200円と言ったら、 月20万手取りでも、月10万貯金は 余裕。 そんな仕事、腐る程あるじゃねえか。 と言うのが、10仕事やり、 中華の自営の息子で、 色んな職業のお客さん接客やった 毎日、個人宅主人の話を聞いてる 俺の感想。 車の整備士なんざ、辞めちまえよ。 と思う。そんな小難しくて 月100 万も貰えない仕事。 何の為にやってるんだ。 何の為にあるんだ。 やれる奴は、質問者以外、 ごまんといるんだろう。と思う。 じゃあ、世の中に 何ら影響ねえわ。と思う。 = 両親とか、暮らす屋根が他にあれば、 別にどうでも良い。 冷たい目とかもどうでも良い。 10転職とかした俺、なんなの? 次はどれくらい持つのか(笑)とか 最早、期待されてなかったぜ(笑) = >失踪… 無駄にプライドは高えと感じました。 普通に一人で暮らしますわ。 とかで、良いんじゃない。 しばらく世間を見つめ直す為に、 物流 倉庫 夜間 派遣でも やりますわ。とか。 月2万後半の安アパートでも 不動産サイトから見つけてさ。 = >家族 認めて貰えない。 生活支援センターってのが 各地にあります。 そこは、生きづらさや精神病とかが 原則無料設備なので、遊びや相談に 来る所です。福祉の職員もいます。 自分は、横浜市旭区に住んでて、 良いと思う生活支援センターの場所は 横浜市 緑区 生活支援センター と言う所です。 利用者には、 夕飯を400円で出してやるサービスが あるので、 たまに調理ボランティアしてます。 理由は、集団に出す調理の勉強に 丁度良かったからです。 キッチンとかも綺麗なんだわ。 = その職員に事情を話して、 両親に伝えて貰う。 親と言うのは、子供が 元気で、仕事に通うと、 学校行ってるみたいに安心する。 だけど、親によっては、 学校に行けないだけで、 自分が苦労して育てた子供が 不良品みたいに思う親もいる。 反対理由は、 【自分が安心出来ないから】 【不出来だと認めたくないから】 【そんな事で、これから先、 生きていけるか!と思うから】 = しかし、外部の人間から 説得されると、 うちの子は、何か病気なんだ…と、 諦めもつく。 実際、センターには、 親子連れとかも来るからね。 わかった。辞めるのを認めよう。 と言う気にもなる。 親は、自分が落第印を押された様な 気持ちになるが、 時間経過と共に慣れる。 = >伝えたら 怒ると思うな。 失踪?するって事は、 職場にも行かない。 職場にも来なくて、 居場所も連絡なくわからんでは、 捜索願いとかを警察に出されるかもな。 = これでも駄目な場合は、 休みの日でも、派遣会社に行き、 何か仕事を即決めてしまう。 製造業や物流倉庫が望ましい。 いつから来れる?となるので、 退職代行使って、即やめするので 近々でお願いします。 整備士なので、整備士よりは、 簡単な仕事、とかも事情を話す。 派遣会社は、労働のピンハネが 出来れば、誰でも雇う。 そして、 家族には、秘密裏に退職代行を使い、 取り敢えず仕事を辞めてしまう。 そして、派遣先へ出来レース面接後、 いつから来れる?うちは明日からでも 働いて貰いたいのだが。 となるので、仕事につく。 そして、勤務開始。 2.3ヶ月が過ぎ、ほとぼりが冷めた頃、 俺、会社、仕事変えてるよ?と カミングアウト。 おかしい点は、臨機応変に 嘘をつけ。 労働時間がおかしい点は 部署が変わった。とか。 その2.3ヶ月の間は。 やっちまったもんは、 しょうがないわ。となる。 とにかく、子供が 何処かに勤めに出てる事が 重要なのだ。 = そして、派遣法の改正で、 3年経った派遣は、 勤務日数が良好ならば、 派遣元に戻すか、派遣先で雇うか 判断が求められるが、 派遣が3年もいれば、 新しいのを雇ったら、 即日、派遣元に戻した うちに3年いた社員の代わりに なります。とかにはならない。 なので、晴れて正社員。 但し、派遣先にて、 ここで、派遣から正社員になった人 いますか?は聞く。 ほら、あの人がそうだよ。とかなら ああ、ここはなれる会社なんだな。 ちゃんと労働基準法とか 守ってそうなんだな。と思って良い。 以上です。
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