ユニクロの初任給は30万円！ これ、どう思いますか？ ↓ ユニクロ・GUのファーストリテイリングが入社…

Question

ユニクロの初任給は30万円！
これ、どう思いますか？

↓

ユニクロ・GUのファーストリテイリングが入社式 3月1日にひと足早く
3/1(水) 21:37配信FNNプライムオンライン

ユニクロやGUを展開するファーストリテイリングが3月1日、ひと足早い入社式を行なった。

ファーストリテイリング柳井正会長兼社長:
皆さんはこの会社の経営幹部になってもらわないといけません。今よりも、もっともっといい会社にしなければいけません

都内で行われたファーストリテイリングの入社式には、2日から研修が始まる新入社員、約270人が出席した。

ファーストリテイリングは優秀な人材確保のため3月から国内の従業員約8400人の年収を最大で40％程度引き上げ、初任給も25万5000円から30万円にすると発表している。

新入社員 細川千夏さん:
驚いたっていうのが正直最初の感想。ただ、働く環境がプラスに変わってもマイナスに変わっても変わらず、使命感を持って働きたい

（フジテレビ経済部）

経済部

https://news.yahoo.co.jp/articles/f0db337f077ca9f170c4943eea04232e3d894164

Answer 1

ユニクロは離職率が高いのである程度の給料で人材を引き止めないといけないという事情はあるにせよ、給料が上がるのはいいことですよ。
新卒にとってはそこそこ人気企業なのでこれを呼び水にさらに優秀な人が集まるわけで、優秀な人には高給を、無能には低給を、という資本主義のあるべき姿に近づいていくと思います。

Answer 2

>皆さんはこの会社の経営幹部になってもらわないといけません。
>今よりも、もっともっといい会社にしなければいけません
欲しいのは、会社を成長させてくれる幹部候補。
ようするに、販売部門である現場系との格差は存在するって事。

幹部なら
褒めて成長させる人材よりも
自らの考えで成長していく人材が欲しい？

マスク氏と考え方は同じなのかもしれないが
その手法の違いはあります。

少子化の影響で、これからは
いかに人材を取るか？
周囲を見合っての考え方では
乗り遅れる。

Answer 3

こういう報道で、レベルの高い人材が集まれば企業にとっても安いものです。
かなりの広告料がこの報道で浮きますし。
やはり、経営のやり方はうまい。。。ということです。

Answer 4

いいと思いますね。ただ定年まじかになってもこれでは困りますので、
賃金カーブやその後の昇格等全体が分からないと何とも言えないかも。