在宅勤務について。 正社員で時短勤務で働いている二児の母です。

Question

在宅勤務について。

正社員で時短勤務で働いている二児の母です。今の仕事は、2回育休を取りましたが15年続いています。しかし、時短なのにその時間に帰れない、賃金はパート並み、退職金もほとんどでない、精神的にキツいなど、子育てしながら限界を感じています。

今の仕事は専門職です。パソコンスキルはあります。

私はコロナ禍で在宅勤務を経験し、今後このような働き方をしたいなと感じました。
私の父が独立してコンサルタント業で成功しています。完全在宅勤務です。いろいろ紹介はできるとは言われていますが、定かではありません。

甘くない事は分かっていますし、必要なら資格や勉強もしたいと思います。

実際、主婦の方で会社員の経験を活かし在宅勤務をし、扶養範囲内位で稼いでいる方はいらっしゃいますでしょうか。

Answer 1

あなたのお父様が在宅でコンサルティング業をやられているのですよね。
そんな恵まれた環境の人が世の中、どれだけいると思いますか？
世の中の大半の人はビジネスを自分で組み立てることができずに、せめて正社員になりたいとかが夢なのですよ？
なぜ、ちょっと試してみるということをしないで「定かではありません」と切り捨てるのですか？足りないなら自分で伸ばしてみよう、くらい考えられませんか。
親は子供にあまりうかつなことは言わないものです。それともあなたはお子さんに平気でウソを教えますか？
そもそも今の状況で、在宅前提で赤の他人の会社に転職できるとなぜ思うのでしょうか？そちらのほうがリスクがはるかに高いと思わないのでしょうか。
目の前に幸せへの道があるのに、それにイヤイヤして、どこか他に幸せはあるに違いないという考えは考え直すべきです。
さらに言うならば、しっかり稼いで扶養範囲なんか超えるのが今どきの働き方です。扶養範囲内で外見上、専業主婦なんて昭和の考え方です。これも考えをあらためたほうがいいですよ。