パート応募の電話対応について。 先日応募したパート先に書類選考として履歴書を提出し、 パート先から電話がきて履歴…

Question

パート応募の電話対応について。

先日応募したパート先に書類選考として履歴書を提出し、
パート先から電話がきて履歴書の気になる点について聞かれました。

驚いて素で対応してしまったので、「問題ございません」ではなく「構いません」をたくさん使用したり
元々の舌っ足らずな声を向こうに聞かせてしまいました…。

今ものすごく書類選考が不安です。
接客業ではないので舌っ足らずなところは大丈夫だと思いますが、ものすごく馬鹿っぽい印象を与えた気がします。
履歴書はきちんと書いてちょっと自信があっただけに、です。

ゆっくり丁寧に対応できたのですが、
舌っ足らずさと謙譲語が上手く使えなかったことに後悔してます。

あまり気にしないほうが良いですかね？

Answer 1

仕事で度々面接官をします。

私の場合、パートさんを面接をする際にはほぼ履歴書で決まります。
決して職務経歴書などではなく、「どれだけ丁寧に書いてあるか」です。字の綺麗さは個人差があるのでそこまで気にしませんが、とにかく丁寧に書いてある履歴書の場合は8割方合格です。

いきなり直接電話したら緊張くらい普通しますよ。とくに受かりたい会社からの電話なんてド緊張するはずです。

それは相手にもきちんと良い意味で伝わっているはずです。