23卒です。今まで就活から逃げてきて全くしなかったので、既卒就活をすることになりました。 24卒の新卒者と戦うことになり…

Question

23卒です。今まで就活から逃げてきて全くしなかったので、既卒就活をすることになりました。
24卒の新卒者と戦うことになりますが、アドバイス等あればください。なぜ就活をしなかったか等の質問に嘘偽りなく答えると落とされそうですが、どうしたら良いでしょうか。

Answer 1

24卒とは戦うことは殆どないですね。
普通に「未経験者歓迎」の求人に応募することになりますよ。

希に新卒の定期採用の応募条件で2023年以降に卒業した者、というのがありますので、それなら24卒と一緒に受ける事になりますけど、毎年エントリーが殆どない不人気企業ですね。

ちなみに24卒の内定(内々定)は既に3割前後の企業が出してます。経団連の会員企業でも、企業説明会は数日後から始まりますよ。

就活はただエントリーするだけではなく、かなりの準備が必要です。準備は面接対策ではなくて就職準備、出来ていないとまともな企業は見向きもしてくれないです。

全くやってないなら、今すぐに取りかからないと24卒と同じ土俵には100％上がれません。

やり方わからないなら、ハロワに日参して相談員に嫌がられながら教えを請うか、OB訪問バリバリやって聞きまくるか…それも嫌だと言うなら、お金で解決するしかないですね。お金払って就活塾など行くことです。

Answer 2

普通に考えて、新卒枠で応募したら即不採用ですよ。中途採用で若手歓迎とか、未経験歓迎の仕事を転職サイトで探して、できればグロース上場とか、若手の多いベンチャー企業で経験を積んだ方が、給料も良いですし、働きやすいと思いますよ。

Answer 3

企業で採用担当をしています。

既卒者の採用プロセスは次のパターンに分けられます。

①単なる中途採用（大多数の企業がこれ）
②中途採用だが第二新卒として甘目に実施（一部の企業で実施）
③既卒だが新卒採用として現役生と混ざって実施（ごく一部の企業で実施）

一応確認ですが、これから受けようとしている企業は③のパターンであることは確認済ですよね？その場合はおっしゃる通り24卒と戦うことになります。もし①②のパターンならそもそも枠が違うので24卒と戦うことはありません。

注意点ですが、結局のところ昨年のミスを繰り返さないことです。昨年は逃げて就活をしなかったということですが、今年は逃げずにきちんと向き合っていることと思います。ES・適性検査・面接の準備はいかがでしょうか。