今現在は在職中である団体の職員をしております。仕事内容は経理事務です。職場は派遣される形で役所におります。普段は役所の方…

Question

今現在は在職中である団体の職員をしております。仕事内容は経理事務です。職場は派遣される形で役所におります。普段は役所の方と机を並べてしていますが、あるイベント関係にその市は力を入れてます。巨額な資金が動くので、1人で経理をしてます。
引き継ぎは10日程度で訳が分からず、誰に聞いても知らない、所属先に聞いても辞めた人に聞いてみて、、で知らない、全て1人でこなしてます。休んでも誰もカバーしてくれず、周りは我関せずです。前任はここは我関せずが多いから、自分から絡まないと孤立すると引き継ぎ中に言われてました。案の定、孤立しました。役所、特に会計年度の50代のおばさんと気が合わず、挨拶と仕事以外は会話すらしません。向こうの態度が一時期悪かったり、いつも素っ気ない態度ばかりです。わたし以外の課の人には愛想を振りまき、仕事中ペラペラ喋って私語が多いです。私と他の人との言動が明らかに違います。仕事は向こうは庶務です。体調不良で休んでいる間に簡単な雑用仕事をお願いしていたのが、出てきたら私がやることになりました。上の人は、そちらにやらせると言っていたのに、オペしたばかりで無理だと言ったのに、私がいない間におばさんがなんか言ったとしか思えません。
そのおばさんは10年近く非正規公務員をしていてお局状態で周りの若い子や他の人と仕事中はお喋りばかりでうるさいです。特に男ばかりと話してキャッキャッしてます。誰か誰かが話してると何何と自分から行くタイプです。服装もその方はかなり派手です。私は仕事を黙々とやるタイプでギャーギャー騒いでいる環境にストレスを感じます。公務員って部署にもよりますが、仕事中あんなにお喋りばかりなんでしょうか？そのおばさんが休みの時は課は静かですが。。。おばさんがそのような態度をするから、私に対して周りも真似をしております。

周りに相談しても軽くあしらわれしまい、私が外部派遣だから取り合ってくれません。また、線引きをされてるのでかなり孤立してます。私から常に仕事の情報を取りに行かないと教えてくれません。彼ら同士は情報共有し助け合っています。私が入院しても何の助けもせずに放置プレーです。村八分状態？寂しさを感じます。

うるさい職場環境、おばさんとの関係、みんな我関せず等、周りに相談しても駄目だったので辞めることを視野にて転職活動したのがいいのでしょうか？

皆さまのアドバイス頂けたら、幸い出です。

宜しくお願いします。

Answer 1

一人事務って大変です。私も一人経理事務です。
休む時は仕事に支障がない日を選んだり、と結構大変です。

経理事務に限らず、事務の仕事って軽く見られているせいか、周囲は知らないし、知ろうともしません。

質問者様の前任者は何年お勤めしたのかわかりませんが、一人事務って長く勤める会社が多いので、お局様というか、「私が一番何でも知っている」感を出して、異動してきた上司たちよりもマウントとる事務員が多いのも事実です。

私の前任者はそういう人だったので、苦労しました。

ちなみに、私は4年くらい前に今の会社に採用されました。
引き継ぎは10日間くらいしかなく、しかも前任者は意地悪だったので、引継せず「私がやっておいた。」と一人で処理をしていることもしばしばありました。

だから一人になった時、苦労するのはよくわかります。
私はおっちょこちょいだから、失敗も多々あり、その度に「すみません」と流せることは流しました。

失敗をして覚えていくタイプなので、失敗しても次はやらないようにしよう、と糧にしています。

公務員系の非正規職員は厄介ですよ。
私も今の職場が決まるまで、公務員の臨時をしていました。
やはり、重鎮の非正規職員はおりました。
私は何でも知っている感出していたし、周りはの職員も「○○さんじゃないと、誰もわかる人いないよ。」とか頼りにしているようでした。

私は期間で辞めるから、と割りきっていたし、基本会社の人と仲良くなりたくないので、周りがきゃっきゃっ、してても気にしません。

最低限の会話と挨拶だけしていれば十分だし、別に無視されても気にしません。
そういう人なんだな、と思うくらい。

ただ、無視されたから、挨拶しない、という最低限のことをやらないと、絶対「あの人は挨拶もしません！」と文句言われるのは目に見えるので、最低限のことはどんな状態でもやります。

質問者様は同僚と仲良くなりたい人なんだなぁ、と思いました。
孤立するのが嫌、お昼は誰かと食べたい、とか。

であれば、中小企業の少人数の会社に転職して、和気あいあいでお仕事されてはどうですか？

中小企業で少人数でも、人間関係悪いところは悪いですけど。

質問者様は、その50代の非正規職員のことを敵視しているから、無理ですよ。
非正規職員が敵視してきたことに対し、質問者様も敵視したゃったから。

市役所、一般企業だと大企業のように、人数が多い会社は、何十人と癖のある人、プライド高い人、性格悪い人などなど、いろんな人がいるのは当たり前のことです。

もちろん、自分と合わない人がいるのも当たり前です。
人数が多い職場ほど、その確率は高いに決まっています。

それでも働いているのは、給料が良い、とか、福利厚生がしっかりしている、とか、やりたい仕事をやっている、とか、会社のブランドがあるから、とか重きにしていることがあるからです。

質問者様はそういうことよりもその非正規職員のことが嫌で嫌で、気になってしまったから、どうすることもできません。

相性の問題ですから、合わない人は気になったらずっとあいません。

今の職場に未練がないなら、辞めるべきです。その相性合わない人と離れるしかありません。