その人が使えるかどうかは企業側が判断しますので、応募者が心配する必要はありません。 応募者は採用された企業で頑張れば良いのです。 採用された人が頑張っても結果が出せなかったら採用担当者の責任です。 只、(昔ならともかく)今は中堅私立理工学部(学部卒)から一流大企業の技術系総合職に採用されるのは難しいですよ。
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