転職活動をしているのですが、同時に何社まで応募したほうがいいのでしょうか？ たくさん応募すると面接日や今後のスケジュー…

Question

転職活動をしているのですが、同時に何社まで応募したほうがいいのでしょうか？
たくさん応募すると面接日や今後のスケジュール管理が大変そうです。
回答お願い致します。

Answer 1

まず優先度を考えて、「内定出たら他とは比較せずそこに入る」と思える求人に応募。3件4件あっても良いが基本的に内定出たらそこに決めるという場合。

でないと第二第三候補、他がだめでここがOKならここにする、程度の優先度の物が先に内定でると内定承諾を遅らせる必要が出る。(ここでもよく質問みます。どういう理由で伸ばしてもらおうか、など)

優先度低いなら急いで応募する必要はないので、優先度高い物を片付けてそれからネタ切れするなら優先度低い物に応募すればよい。

何件まで応募するかについて。
在職中なら有給取って面接とかになるので月に1，2回が限度でしょう。応募も1，2通か書類通過率次第。ほとんど落ちる場合は3，4通でも応募する。
でも書類通過後に面接を断るのはもったいないのでそうならないように応募しすぎず１，２件応募して書類落ちたら次を応募ぐらいの方がよい。

離職中なら何件応募しても良いと思います。問題は優先順位。優先低い物は先に応募しない。