パートの面接で履歴書を送付しました。

Question

パートの面接で履歴書を送付しました。配属先によって通勤時間がかわり、勤務可能時間の記入を書かなかったのですが注意事項に、勤務可能時間を記入して下さいと記載があり、面接までに、どこの配属先になっても大丈夫な勤務可能時間を一度連絡をした方がいいでしょうか。

それとも、面接時に伝える形でも大丈夫でしょうか？

Answer 1

面接時に伝えればよいです。
そのための面接です。

Answer 2

電話連絡をした方が良いです。
人事が助かるし、合理的なので。

勤務可能時間は、会社側が面接までに履歴書にて知りたい情報だったはずです。
人事が配属先をあらかじめ決めておいて、面接で質問者さんに了解を得るという形にしたいのでは無いでしょうか？
採用に関わることですし、書き漏れに気付いたのならば連絡は必要かと思います。