夜の仕事をしています。 ある日突然、○日出勤しない人は罰金ね。と店長が言ってきました。

Question

夜の仕事をしています。

ある日突然、○日出勤しない人は罰金ね。と店長が言ってきました。私は、掛け持ちもしており。そもそもバイトの場合予定のない日や働きたい日に働いていいものと思っているので、直ぐにそんな職場では働けません。辞めさせて下さいと伝えました。

最初はみんなの為を思ってイベントを組んでみたいな言い訳が来たので、イベントに反対ではなく出勤しないことにかせられる罰金が納得出来ませんみたいなことを返したら店長が怒ってしまい。

辞めたければ辞めればいいよ、代わりはいくらでも出来上がるからと返ってきたので、じゃあ辞めさせて貰います。と言って辞めたんですが

給料は払いません、と言って払ってくれず。

急な退職申し出をしたのは確かですが、今回私はバックれたわけでもなくしっかり伝え、店長が辞めたければ辞めていいと言ったので辞めさせて貰いましたし。ましてやどんな理由で給料を払わない意味が分かりません。

労基に行こうが構わないが、そしたら働いてないことにするなど。あまつさえブスやなんやらと子供のような暴言を吐く始末。

全てLINEでやり取りした為残っているのでそれを待って労基に行こうと思っているのですが、労基に行けば必ず給料払って貰えるのでしょうか？
時給は最低時給のノーバックでしか渡さないみたいなことも言っていたので、労基は強制力がないと聞いたのでどこまで対応してくれるのか気になります。

裁判起こすにはお金がかかるし、泣き寝入りする気はない為、もし労基でもダメな場合の何かいい方法あれば教えて欲しいです。
また、実際同じようなことで労基に行かれた事がある方どうだったか知りたいです。宜しくお願い致します。

Answer 1

＞労基に行けば必ず給料払って貰えるのでしょうか？

はい、そのための労基ですから。

給料を払わない会社が一番罪が重いですから。

Answer 2

まずは労基に相談してから考えたほうがいいと思います。労基が先です！

Answer 3

給料貰えたとしても後が面倒くさそうだよな。
人数揃えられたら男でもヤバそうだし。
変な報復される可能性もあるから泣き寝入りした方がいい。
個人情報知られてる時点でキチガイ店長とは関わらないほうが見の為だと思うよ。

Answer 4

水商売なんて大抵ブラックでバックがヤクザです。（キャバクラは特に）
お給料なんていらないから、辞めてしまうくらいしないと。