解決済み
育休中で保育園も決まりましたが、急な引っ越しで内定辞退することになりました。 引越し先でまた申し込まなければなりません。その時に空きがあるかもわかりません。保育園が決まらない場合、延長制度はあるのですが、勝手に引っ越して内定辞退して延長なんて許されませんか? ちなみに転勤とかではなく、良い物件がたまたま見つかり夫が気に入り購入した次第です。 迷惑なら退職しようと思っていますが、一年近く休んで退職も会社は良い気しませんよね。 延長か、退職か、悩みます。。 ご意見いただけるとありがたいです。 宜しくお願い致します。
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ID非公開さん
ご自身の判断を信頼。 現実を受け入れてあんまり他者目線でばかり考えるのも良くありません。 とても良い職場で続けたいなら延長。 実は本音では辞めたかったのなら退職。
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hum********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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